2010年7月21，广汽集团员工帮助计划(EAP)项目启动，广汽集团总经理曾庆洪、艾思林柯(广州)咨询服务有限公司总监李静出席了启动仪式并在予以致辞。

据悉，广汽集团EAP项目内容主要包括“幸福自助餐”精彩讲座、“心灵和谐号”危机干预系统、“幸福指南针”热线咨询、心灵评测以及网上评测、内部心理咨询辅导员培训计划等。广汽集团总经理曾庆洪认为，员工的心理健康与身体健康同样重要，希望借此次EAP项目，帮助员工舒缓压力，有效管理情绪，促进身心健康，同时也促进团队内部沟通，让合作更顺畅，还可以让员工学习心理知识，提升自我，帮助他人。

北京大学、清华大学EMBA客座讲师李昭瑢女士应邀为200多位广汽工作人员作了一场题为《幸福广汽 心路相伴》——EAP员工帮助计划的讲座，获得了满堂喝彩，得到了员工的充分认可，认为此次讲座让自己受益匪浅。

附：EAP计划(Employee Assistance Program，即员工帮助计划)是企业为员工提供的额外、长期的精神福利项目，是经过实践验证的最有效的员工身心保健方法，其服务范围包括个人生活、工作问题及组织发展等。

在欧美地区，接近四分之一的企业都进行了EAP计划，特别是世界500强企业中，有90%以上建立了EAP。国内从最近4、5年开始关注EAP，已经有越来越多的企业，特别是外资企业、IT行业启动了EAP项目。而艾思林柯咨询服务有限公司是华南区首家引进EAP服务的公司。

广汽集团总经理曾庆洪在启动仪式上讲话

北京大学、清华大学EMBA客座讲师李昭瑢女士

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