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原标题：北京车展 访长安设计院常务副院长陈政

2018北京车展于4月25日正式举行，58车有幸对长安汽车造型设计院常务副院长，欧洲设计中心总经理陈政先生进行了专访。陈先生就长安汽车的设计背景及产品等问题发表了自己的看法，以下为专访实录。

主持人：各位网友大家好，欢迎大家关注58车在2018年北京国际车展现场为您带来的专访报道，本次专访我们有幸邀请到了长安汽车造型设计院的常务副院长陈政先生，陈总你好。

陈政：您好。

主持人：首先我想请您给我们介绍一下长安汽车目前在设计方面的布局是怎么样的，咱们的人才有什么样的规模？

陈政：我们现在的布局可以说是一个非常全球化的布局，整个设计板块分为三个地方，按三个国家算，中国、日本和意大利，意大利的欧洲设计中心，还有长安日本设计中心以及重庆两个部分，叫做重庆设计所及我们的设计策略所，作为我们设计的总部，我们现在全球一共有500人，设计板块500人，整个是国际化的团队，来自23个不同国家，应该说过去经历也挺多的，13个OEM整车厂，从这些地方来的，整个布局我们是从11年前开始打造，2006年的时候对设计进行一个全球的布局，2006年的时候我们成立了长安欧洲设计中心，就是意大利板块，2008年的时候建立了日本设计中心，我们在2016年的时候对整个重庆地区，中国地区的设计力量又重新整合了一次，做了更多的细分，然后进行了更多人员的补充，现在全球500人，其中300人是外国人，外籍员工。

主持人：我们知道今年也是长安汽车的产品大年，第二代逸动、逸动DT前不久上市了，今天我们的新CS75也上市了。我们看到长安汽车的轿车已经有明显的家族化设计，未来SUV这块我们会不会也有家族化的设计？

陈政：会的，不仅仅是SUV，我们所有只要是这个产品系的，无论是轿车SUV以及别的跨界车型都会使用相同的家族语言，为什么会这么做，实际上我们进入到了一个品牌的时代，我们进入到了当时长安的一个设计理念的发布以及产品理念的发布，我们是从一个做产品的时代转为向品牌的时代，而品牌的本质是这个企业价值观的内核，设计恰恰是这个品牌最好的翻译者，所以如何能把这种精神和内核翻译出来，因此它呈现出来所有的产品没有什么差别的，所有的产品都会体现出相同的企业精神，否则不是一个企业的东西了，我们在过去第一代、第二代的时候，正在尝试以及完善自身，到我们现在第三代的状态，实际上我们就完全开始考虑如何能够把我们企业的内核或者叫价值观，能够通过设计在我们所有的产品上表现，所以说我们接下来也给大家透露一下，我们会在广州车展的时候发布，搭载我们最新家族语言的第三代车型的第一个SUV产品。

主持人：关于这款车型的具体设计能否给我们透露一下。

陈政：更多的企业机密不能说，但是我能说这款车是非常惊艳，而且是非常精彩，我自己现在开睿骋CC，等到这款车发布的时候我立马就要换成这一款，这款可以说是一种全新的平台和形式去体现我们对现代城市型SUV的理解，所以说很精彩。

主持人：刚才您也提到了睿骋CC，我们知道前段时间这款车拿了德国红点产品设计大奖，将中国设计带上了世界舞台，您对睿骋CC获奖是一种什么样的感受？我们在设计睿骋CC时有什么样的酸甜苦辣？

陈政：首先肯定是很激动和很高兴的，因为我们实际上过去的50年，这种情况在日本的设计和韩国的设计都遇到过这种情况，我们整个亚洲的设计，特别汽车在设计在过去的30年里边逐步逐步的发展，逐步逐步的得到认同，我们也知道汽车本来就是个西方的舶来品，实际上西方的这种机构它做出的评奖是非常苛刻的，而且是一个中立的，我们有些概念大家不要误解，所谓的这些机构都不是政府的，在欧洲或者在国外，它都是商业化的，是公司，这是他们正常运作模式，不过可以说红点大奖以及德国的IIF大奖这几个设计奖，在整个全球范围内是权威公正的代表，实际上他们也做的非常国际化了，现在没有国界之分，只要是好的设计，能够被认可的，我觉得能拿到这个奖，对我们整个设计师、设计团队而言都是极高的认可，这一点我们整个团队，无论是中国人也好，外籍员工也好，都是非常开心的，自己的设计得到认可嘛。然后设计睿骋CC的过程中，酸甜苦辣肯定是有的，我讲个小小的故事，当我们在做一个设计方案比稿的时候，这个时候其实每一个比如像小比例模型加我的方案，每个人的方案都是像自己的小孩一样，我们为了做这个，同时有六款不同的方案，六个设计师把自己的像小孩子或者自己的作品呈现出来的时候，实际上心情是很忐忑的，对于我来说，我的工作或者我的心情也很难受，每个人都像怀揣着自己怀胎十月的小孩子，拿到你面前的时候，但是我的工作没有办法，我必须砍掉其中一些可能不适合的，或者是说不满足企业要求的，做设计总监的工作就是这样，有的时候你必须去杀死一些他们满含热情的东西。这个过程中，你知道设计师都是很感性的，这个时候每个人声情并茂地去介绍自己方案的时候，最后我不忍说任何一个NO不了，最后我说请公司领导来做，作为设计总监我推荐的至少三款车，然后最后整个公司品牌，从最终的里边找到了一个适合我们企业内核，或者说我们的一个品牌的价值观的作品，就是睿骋CC。睿骋CC当成车出来的时候，实际上我们的设计团队加整个公司高层，还有公司的其他人员看到这个，都是挺激动的，整个破除了我们过去，相对来说睿骋CC体现出我们更加的自信，更加敢把自己的个性张扬出来，或者说能够体现出来的这么一种精神，总体来说是一种更自信的表现。

主持人：好，那最后感谢陈院长接受我们本次的专访，谢谢大家的关注，也希望大家来到车展的时候去长安汽车的展台多看一看。