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9 月18日，“宝沃汽车全国校园招聘”启动仪式在上海复旦大学隆重举行，宝沃汽车集团总裁杨嵩先生荣归母校并发表精彩演讲，与毕业生畅谈理想与职业选择，同时解读宝沃汽车集团全新的商业模式。

启动仪式上，杨嵩先生解读了在全球经济形势风云变化的当下，中国汽车行业逆势上扬，取得了不俗成绩并继续展现出良好的发展趋势，并鼓励优秀毕业生进入这一行业实现个人发展。

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宝沃为何在此时校招并首选复旦？

众所周知，每年的7月到10月是大学毕业生的求职高峰期，此时正是企业广揽人才特别是应届毕业生的好时机。从这两年全国各地轰轰烈烈的“抢人大战”也能看出，未来最为重要的资源还是人才，而对于像宝沃汽车集团这样的制造业企业，从设计、研发到制造、销售等等各个环节都需要大量人才特别是高精尖人才的支撑。宝沃汽车集团总裁杨嵩先生亲临复旦校招现场，也传达出企业对人才的高度重视，以及把知识和人才作为企业安身立命之本的长远眼光。

熟悉宝沃汽车集团总裁杨嵩个人履历的都知道，如今的“霸道总裁”当年也是位学霸，16岁就获得全国奥数一等奖，并被保送进入复旦大学经济学系，1995年从复旦毕业。所以这次宝沃汽车集团校招启动仪式选在复旦，也是杨嵩荣归母校的最好见证。

随着全球经济一体化的日益加深，以中国为代表的新兴国家汽车产业发展迅速，在全球汽车市场格局中的地位逐步提升。从国内看，在经济增速放缓，经济下行压力巨大的背景下，汽车行业却逆势增长，2018年汽车行业上半年同比增长5.6%，极大贡献了 GDP的增长。作为一个国家综合国力和竞争力的集中体现，汽车行业未来发展前景十分广阔，也正因其是一个技术密集型产业，对人才也提出了更高要求。因此，宝沃汽车集团以走进复旦大学为校招伊始，鼓励更多高精尖的优秀人才加入汽车行业，共同推动中国汽车行业发展。

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面对复旦学子宝沃能提供一个怎样的未来？

作为宝沃汽车集团总裁，同时也是复旦大学的优秀毕业生，杨嵩先生用一场精彩的演讲为即将踏入社会的学弟学妹们点拨了方向，也用他个人的经历和经验为毕业生们提供指导和建议。

谈到为何要让毕业生加入宝沃汽车集团，杨嵩表示，宝沃汽车集团是源自德国的工程师品牌，严谨务实的工程师精神沉淀并传承至今，成为宝沃汽车独特的DNA。而在智能化的新时代下，宝沃汽车集团更紧跟科技潮流，联动全球资源和顶尖工程师人才，在斯图加特、北京和硅谷成立研发中心，以强大的制造实力、与时俱进的创新精神和国际化宏大视野，成功进入伊朗、阿联酋、阿根廷、马来西亚等11个国家，并将在年底完成美洲、澳洲、非洲、东南亚、中亚和中东内的近20个国家的市场布局。可以说，严谨务实的工程师精神、紧跟科技潮流的前沿思维以及国际化的发展视野，构成宝沃汽车集团工程师品牌的核心价值，而宝沃汽车集团也欢迎具有工程师精神、崇尚创新科技、具有国际化视野的优秀人才进入宝沃汽车集团，完成企业与个人的共同成长。

针对企业发展最大推动力量的人才，杨嵩先生则以数学等式“V（胜利）=P（利他哲学）×E（能量指数）×C（英雄文化）” ，形象、凝练地概括了宝沃汽车集团吸引全球人才的V哲学。同时，宝沃汽车集团秉承“赏罚分明、快速成长、安心快乐”的员工安全感承诺，因材施教的开展“721罗盘培训计划”，全面提高员工职业素养和业务技能，助力员工实现职业理想。

活动现场，宝沃汽车集团北美研发中心智能研发工程师赵聪博士也亮相启动仪式，分享了宝沃汽车集团在人工智能和自动驾驶领域的最新成果。作为国际化车企，宝沃汽集团通过成立北美研发中心、网罗国际化人才、建立自动驾驶标准化检测平台以及提出北美研发中心O2（氧气模式）理念等一系列创新举措，不仅积极探索自身商业及人才发展模式，更为整个汽车行业的良性发展和创新发展起到重要借鉴意义。此外，活动现场的宝沃汽车集团人力资源代表还为毕业生提供了专业的就业指导培训，介绍了宝沃汽车集团的校招政策及员工福利待遇，为毕业生分享了宝沃汽车集团良好的发展环境。

写在最后

复旦大学是今年宝沃汽车集团校园招聘活动的第一站，之后，宝沃汽车集团将走进更多中国高校，并将联合哈尔滨工业大学和中央美术学院开展“宝沃科技日”及“宝沃艺术沙龙”活动，以丰富的行业知识向学子们展示宝沃汽车集团的品牌精神和企业文化。宝沃汽车集团总裁杨嵩先生亲自走进校园，不仅分享了行业前景、自身经验和宝沃汽车集团全新商业模式以及人才战略，更让复旦学子感受到宝沃汽车集团凭借工程师精神、前沿技术、国际化视野以及人才团队来打造未来快速发展的决心和行动。

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