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众泰汽车将为愿离职员工发最低工资 自称上汽员工想求职众泰?

2020年07月15日 12:03:02
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来源:汽车专业网

众泰咋样啊,在上汽上班想跳槽到浙江众泰,薪资待遇怎么样?一年有几个双薪?半年奖和年终奖大概有多少?是五险两金还是六险两金啊?”

7月14日,《汽车专业网》编辑在百度贴吧看到了惊人之语。一般来讲,跳槽无非两种原因:一是为了谋求更好的发展前景;二是为了谋求更高的薪资。

而无论是众泰汽车亏损百亿的年报还是欠薪7个月的消息,都显然难以让人选择跳槽过去。难道众泰汽车在经历了绝境后又要重回当年的荣耀了吗?

拖欠工资已发放? 众泰自救之路开启?

众泰2020年有什么?巨亏百亿的年报、蒸发90%的股价、暴跌96%的销量、最大股东铁牛集团的破产乌龙,更致命的还有大面积拖欠的工资以及拖欠供应商、经销商的货款。

从客观角度看,如今的众泰已远无法和曾经被称“中国十大自主车企之一”时相提并论,此刻的它摇摇欲坠。

生存是动物的本能,同样也是企业的本能。或许众泰此时已经开启了救亡图存的道路,而那个“想跳槽去众泰”的网帖或许就是信号。

日前,贴吧中出现了“众泰终于发工资了”的消息,据贴吧网友称,部分众泰员工(永康基地)已经拿到了工资。一位接近浙江众泰的人士告诉《汽车专业网》编辑,有传闻是众泰汽车目前会为决定离职的员工发放工资,但是按最低标准执行。此外,据长沙君马员工表露,浙江众泰已经开始给员工发工资了,不过这位全资股东并没有提出为长沙君马的员工解决薪资问题。

此前,众泰汽车发布了《关于为杭州益维汽车工业有限公司提供担保的公告》。公告显示:为了保障众泰汽车股份有限公司的全资三级子公司杭州益维汽车工业有限公司2020年营运资金正常周转,公司将为杭州益维向杭州大江东城市基础设施建设有限公司申请2.96亿元委托贷款提供连带责任保证,保证期间为自补充协议债务人履行债务期限届满之日起两年。

这一举动被认为是众泰汽车寻求改善经营的开始,综合看来或许众泰正在努力回转局势。可众泰能够回血吗?

半年度业绩预告公布 亏损仍然巨大

7月14日,众泰汽车发布了2020年半年度业绩预告。据业绩预告内容,2020年上半年众泰归属上市公司股东净利润预计亏损约75000万元—105000万元,归属上市公司股东利润比上年同期下降158.25%—261.56%。可见,在危局之下众泰汽车的利润受到了重创。

而据公告内容,众泰业绩亏损巨大的原因是:公司2020年上半年受资金短缺叠加新冠肺炎疫情的影响以及汽车行业整体景气度不高,公司下属各基地基本处于停产、半停产状态,公司的汽车产销大幅下降,销售收入大幅下降。据悉,2020年前5个月,泰汽车销量仅为3573辆,同比暴跌96%。

又是巨额的亏损,众泰汽车在本月遭遇“铁牛集团破产清算”的乌龙事件后可谓又迎来了痛击,如此一来,众泰复苏的希望就更加迷茫了。

虽然众泰在近期动作颇多,但仍看不到回归正常经营的希望,亏损的扩大更是落在众泰身上的重锤。由上汽跳槽至众泰汽车绝非明智之举,虽然上汽集团2020年的销量数据并不算好看,但毕竟是中国汽车行业的龙头企业,至少拖欠员工薪资长达7个月的事是很难做出来的。

此外,《汽车专业网》编辑也友情提醒想跳槽至众泰的那位网友,不要轻信贴吧中网友的玩笑,如:“啥也别说了,你就直接过来吧”;“众泰实行的是九险三金,季度奖金,年中、年终都有奖金,项目奖金,年底24薪,众泰欢迎你”。

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