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“打完卡，去买个菜？去接个娃？”、“一天刷好几张卡”……看到这些，您是不是也很熟悉呢?

一般来讲，企业内部员工举报多涉及领导贪腐、任人唯亲、权色交易等，而出发点大多是员工自己在这套黑暗的体系中受到了委屈，希望企业可以给自己一个更好的工作环境。但举报领导和同事假加班的，您见过吗？

近日，《道哥说车》编辑看到了一封来自某自主车企员工举报领导及同事“假”加班的邮件。《道哥说车》编辑无论如何也想不通，这样的举报对举报员工有什么好处？松弛的工作对于举报人员来说不也是件好事吗？人家可以在打卡加班时去做些其他事情，虚报加班，白拿加班费，“我”也可以啊！（不好意思，小编的思想境界有待提高）

思来想去，小编终于想明白了：人家是真的为了企业好，这个自主车企有了这样的员工，以后前途无量啊。“希望公司越来越好，表面来看没什么问题就是最大的问题”，邮件中员工末尾的留言真是有见地。看看！这才是中国好员工！

来！我们来看看这个自主车企的部分领导和员工是怎么“假”班的……

据举报邮件内容，该车企端午节当天加班，研发的部分员工，上班打卡后离开公司，下午4点半5点回公司打卡(公司大门，打卡机大厅都有监控)，骗取公司加班费，侵占公司利益。报了加班实际脱岗，部分人员还是领导干部，有的员工刷好几张卡。目前该车研发追求加班系数，部分人员使出很多办法，有些还是领导干部。中午回家睡觉的，4点半回家接小孩的，5点去波尔卡逛逛的，晚上七八点回来打卡的。有些领导(有车辆出行记录可查)员工周六报了加班打了卡，一天看不到人影比比皆是。

看到这里，小编竟有些动容：我也想去这个企业上班……（不好意思，小编的思想又滑坡了）

事实上，当前不少单位都有这个状况，通过检索也可以看到栽在这个坑里的工作人员也比比皆是。“涉嫌骗取加班费这个小国超过一半交通警被捕”、“香港一邮递员涉嫌骗取加班费在法院受审”……

据了解，劳动者伪造加班工时获取加班费属于诈骗，已经触犯了刑法。想到这里，小编不免心头一颤，之前的想法有些荒谬了，深觉这位举报者才是深明大义的正直之人。

于企业角度讲，拥有这样的员工是值得庆幸的。侵占公司的利益这种事大多被当成薅了公司的羊毛而已，大多数员工都是持一种“事不关己，高高挂起”的态度。能想到维护公司利益，看来这位自主车企员工是真的把公司当成家了。

近年来，自主车企以肉眼可见的速度成长起来，从原来的逆向研发、模仿至上到现在实现全面自主研发还能和国际大厂硬碰硬，其中研发人员所付出的努力是不可估量的。文中提及的车企也是中国最早发展的自主车企之一，而其更是以“技术”著称，如今研发环节出现了这样的纰漏，无疑是在拆它的基石。这个被认为营销最差的车企难道也要被认为技术最差吗？举报者的担心不无道理，看似加班加点的工作实则却是在混日子、混加班费，这才是最可怕的。