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【汽车人】许新跃:“三大坚持”行之有效,已是林肯重要财富

2020年12月14日 15:25:02
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外人看林肯,说豪华车市场强劲复苏,林肯搭上了“发展的快车”;林肯人说自己,“一分耕耘,一分收获”,点滴成绩得来不易。

在中国汽车市场,林肯是“迟到者”,面前是已经排排坐分果果的充分竞争格局;在“启动国产=量价双降”的魔咒面前,林肯是“挑战者”,奋力向上才能打破僵局破茧成蝶。

毛京波先厘清“品牌为道,营销为术”的关系,再提出“坚持美式豪华、坚持林肯之道、坚持价值营销”,不仅解决了林肯品牌的差异化竞争问题,更让“提升用户体验”不再是一句口号——独特鲜明的品牌定位、超越期待的服务体验、打破壁垒的营销策略,推动林肯乘上“发展的快车”。

产品力与营销力,是林肯能够做到后来居上的根本因素。两款国产新车、“入门即豪华”的配置设定,让用户可以一步到位地拥有豪华品牌、享受豪华配置,极大地丰富了产品与品牌的价值体验;长期发展的角色设定,让林肯和经销商达成了踏实做事“不赚快钱”、苦练内功厚积薄发的共识,才有了国产第一年就站稳脚跟的开局,才有了销量大幅拉升而价格保持稳定的成绩,才有了全行业热议的“林肯现象”。

遍布全国的林肯经销商是“三个坚持”得到全面贯彻、是林肯品牌在华站稳脚跟的关键。经过持续两年的市场低迷,经销商投资人坚信“品牌的力量”,而不是“以价换量”;经销店输出“美好的生活方式”、营造“有温度的服务”、提供超越用户期待的体验……今天,林肯的用户进店不再是因为修车、洗车,也不是为了投保、装饰,而是“回家看看”。

可以说,“三个坚持”彻底改变了林肯。从细节上看,这是换位思考的另一种表达:厂商的决策、经销商的实践,都要从用户的角度出发;从宏观上看,用户需求真正成为驱动产品的引擎、驱动服务的枢纽,无论品牌、产品还是服务,都要做到以用户为核心。

《汽车人》近日走进林肯的销售渠道,分赴8城采访10位经销商投资人,畅谈如何坚守“美式豪华”、打造“林肯之道”、践行“价值营销”。

文/《汽车人》吴毓

“坚持美式豪华、坚持林肯之道、坚持价值营销,已经在实践中被证明行之有效。”许新跃强调,这三大坚持,不仅是林肯在中国持续发展的行动指南,更是林肯品牌的一笔重要财富。

许新跃是江苏明都汽车集团董事长、总裁。明都集团旗下的授权4S店达到40余家,但他关注最多、助力最多的还是6家林肯中心。常州明都林肯的员工说,董事长每个月都会来店里转上两三次,遇到员工表现优秀的,他当场表扬;发现不到位的地方,也会立时纠正;下次来时,他还会专门去看、去听、去体验整改的结果……其对林肯中心服务品质的重视、对未来发展寄予的厚望由此可见一斑。

刚刚在休息区落座,许新跃就招呼上一杯温水,等待的过程中他认真地解释说:明都林肯设有专职的“点单师”,除了常见的咖啡、红茶、绿茶之外,还提供果汁、矿泉水供客户选择,但没有温水。我点一杯温水,是对服务意识、服务态度的一种考验——想喝温水的这个需求,合情合理、并不过分;即使店里的饮料单上没有温水的选项,但只要是客户提出来,就必须给予满足。

他特别强调,如果点单师只是端来一杯热水或是送来一瓶矿泉水,都是不及格,都没有真正为客户着想。践行林肯之道,不仅要端来一杯温水,更要让客户端在手里感到温暖、举杯饮下不觉烫嘴……替客户解决问题、为客户考虑在先,才是“林肯之道”的真正精髓。

在明都汽车集团的企业文化中,“服务感动客户”是企业使命,与坚持林肯之道、坚持价值营销的品牌方向不谋而合。在明都林肯,“高水平提高客户满意”并不是一句口号,而是实实在在地落实至每一个细节之中。

林肯的服务体系内,每一项具体的工作都会专设岗位,前厅接待、首席顾问、鉴赏工程师、服务工程师……都会各司其职,以专业的服务保证到店客户的完美体验。但明都林肯努力将专业“再加倍”、让体验“全方位”。

通常情况下,客户到店后会有迎宾人员欢迎、前厅接待引领、首席顾问接待,试车体验环节则是交由鉴赏工程师负责,但明都林肯却打破这个无缝衔接的“惯例”。客户试驾过程中,除非客户强烈要求一家多人同时体验,明都林肯的首席顾问与鉴赏工程师都会上车陪同。

出门旅游,“地陪”(导游)仅仅是负责当地景点讲解,带团领队全程跟随,更容易受到客户信赖,让客户产生安全感。对于到店选车的客户而言,首席顾问一直陪在身边,就是为了让客户产生信任感与安全感;如果车上只有鉴赏工程师,就需要重新认识、重新沟通,刚刚介绍品牌历史、讲解产品亮点带来的热度可能又会“凉”下来。

许新跃继续强调,鉴赏工程师和首席顾问两人陪同,一人专注于道路,专心演示车辆的性能;一人专注于客户,专心讲解车辆的亮点;偶有些许疏漏,两人还能互相补位,提升客户对于品牌调性、产品特性的认知与信任。

明都汽车集团的员工都知道,谈到各店发展策略时,董事长有一句“林肯优先”的口头禅。这绝不是随便说说,而是时刻身体力行。有朋友买车,他会首先推荐林肯;参加常州的大型活动,林肯明都肯定是投入资源最多、参展面积最大、传播声量最高……因为在许新跃的心中,豪华品牌才是未来的发展方向。

随着中国消费者的生活水平提高,中国的汽车消费肯定是要往高端发展。相对而言,越是高端的品牌、越是讲体验的服务,发展的空间就会更大一些。走过百年的林肯品牌,不仅有历史沉淀、有文化底蕴,还有优秀的颜值、有前瞻的科技。许新跃说:“特别重要的一点是,我也很喜欢林肯——我也是消费者,我喜欢的,我相信客户也会喜欢。”

为了真正地将林肯的豪华调性、服务品质传递给客户,明都林肯制定了堪称严苛的入职流程。无论是明都汽车集团内部交流、还是社会招聘,都要经过60天培训、3次考核,才能在明都林肯正式入职上岗——由内训师培训30天、指定老师见习30天;最后一次考核,则是由总经理、体验总监等高管进行全方位打分。一位明都林肯的员工自豪地说,经过林肯的培训,不管去哪个品牌都能很快成为“销冠”——我们对服务细节的强调、对用户需求的把握,是谁也比不了的。

许新跃强调,中国的豪华车市场竞争尤其激烈,德系、日系豪华品牌已经在中国深耕多年。作为“后来者”的林肯想要在中国消费者心中占据一席之地,就要在美系豪华的品牌定位上下功夫,就是要在提升用户的到店体验与服务品质上下功夫。

许新跃说,林肯进入毛京波时代后,以最优势的资源打造品牌调性、以最专注的精力去提升服务品质、以最认真的态度去强调价值营销。她对于这三点的执着与坚持,不仅为市场带来了纯正的美系豪华,更为经销商带来前所未有的信心,让“迟到”的林肯品牌成为豪华车市场品牌调性、服务品质的领跑者。

许新跃说,这就像打牌,手里有一手好牌,但也要有会打牌的人,毛总无疑是那个打牌的高手——用美式豪华的定位“重启”林肯品牌,用林肯之道的服务让林肯深入人心,再用越来越多的国产车型实现全价值链共赢。能够真正从客户的角度来思考、从客户的角度去做事,这个品牌就一定会走得稳、走得远。(文/《汽车人》吴毓)【版权声明】本文系《汽车人》独家原创稿件,版权为《汽车人》所有。

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