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百年创业，成就世纪长安，三月，长安汽车以中国品牌销量第一的成绩迎来了160年周年，面向未来，长安汽车发布全新数字电动品牌长安深蓝，走向全球舞台，和中国品牌共同参与全球汽车市场角逐，成为有全球影响力的长安汽车。当下，中国品牌仅仅参与了全球三分之一的市场，面对全球空白的三分之二市场，从工厂全球布局，择机建立长安欧美总部，长安汽车将2030销量目标定到550万。

站在长安成立160周年新起点，世纪长安，创领未来。今天，2022长安汽车全球伙伴大会召开，发布全新数字电动品牌长安深蓝，面对未来，提出七大关键行动，应对未来挑战。

发布数字品牌长安深蓝

数字深邃如海，感触生命律动，长安深蓝通过前瞻创新的产品设计、行业领先的平台架构，重构用户对于未来出行的认知与想象，构建天网互联的数字生态，实现全数字场景无限扩展；着力打造全新数字纯电品牌——长安深蓝。品牌名称象征着探索、生命、科技、未来。

深蓝C385作为深蓝的首款产品，将在今年下半年上市，目前热度非常的高。

长安汽车的“最长安”状态

经过三次创业的5.0版本不断升级迭代，长安汽车从产品布局，到销量规模创历史新高，2021年，长安品牌汽车累计销量突破175万辆，同比增长16.7%；新能源汽车销量突破10万辆，进入行业前十；海外出口突破10万辆，连续三年创新高。

客户服务“一号工程”持续提升，2021年在中国质量协会销售满意度评价中排名自主第一；长安品牌喜好度达到41.1%，在中国汽车品牌中名列前茅；产品质量已达到或超越同级别合资品牌水平，“高质量产品提供者”品牌形象更加巩固。

自主经营效益历史最好，利润在不断提升，经营质量进入良性循环，当下的长安，正是“最长安”的时候。

“最长安”背后组织创新人心稳定

能蕴含这么强的竞争力，这和组织的变革密不可分，实施组织优化与重构。推进“小总部+事业群+共享平台+孵化创新”组织改革，建立“微笑曲线”管理逻辑，形成矩阵式、扁平化管理模式。构建以长安为主导的“天上一朵云、空中一张网、中间一平台、地上全场景”新产业合作架构，绘制蓝图、施工图、路径图。先后成立智能化研究院、阿维塔科技公司、新能源科技公司、软件公司、梧桐科技，为新能源、智能化发展提供组织保障。

人才方面，加大支撑战略转型人才储备，在新能源、自动驾驶、智能交互等关键战略转型领域，已拥有约5000人的专家及工程研发团队，其中引进高级专家约100人。

实施高职级人员任期制聘用，切实推动公司增强活力、激发动力、提高效率。迭代项目跟投机制，累计涉及43个项目、2600余人次，共累计兑现8400余万元激励。实施了核心员工股权激励，把员工的利益和公司的发展紧紧捆绑在一起，实现员工与公司同呼吸、共命运。

2030销量目标剑指550万辆

根据规划，到2025年，长安总销量达400万辆，其中，自主板块300万辆，新能源销量达到105万辆，占比达到35%，实现国内一流的目标；2030年，长安汽车销量达到550万辆，其中，自主板块450万辆，新能源销量达到270万辆，占比达到60%，达到国际领先的水平。

波帆观点：持续保持领跑身位 随时准备出圈

从产品到服务，再到技术以及组织、人员架构，长安汽车给出了一个领跑者该有的画像，下一步，抓住市场给中国匹配的机会，通过技术革新带来的优势，提升全球竞争力，加快布局，最终实现与全球一流车企在全球范围进行直接竞争，博得中国品牌在全球的市场领导地位，与全球用户发生链接，期待长安汽车能继续领跑，中国品牌的长安们继续走向深蓝，走向全球。