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作者 | 葛帮宁

编辑 | 李国政

出品 | 帮宁工作室（gbngzs）

在每个编辑的职业生涯中，多多少少都会遭遇那种抓狂到分裂的时刻——原定的稿件迟迟未到，专栏面临开天窗之虞；对已经编排好的稿件，访谈者因担心对工作定位拿捏不准，或者对生活轨迹刻画得颗粒度过高，问能不能删一些……

对今年三八节的专题策划，我就是在这种紧张与撕裂、焦虑与忐忑中度过，一直担心“新女性力量”专题会不会冷不丁地冒出什么问题来，直到专题全部文章推送完毕，悬着的一颗心才安放下来。

上一次如此这般抓狂，还是在2021年的3月。彼时，我们第一次推出“新女性力量”专题。起因是时年2月底，与闺蜜杜杜约了一次下午茶，期间我们谈到一些女性共同话题，如自我觉醒、梦想追逐、事业抉择、家庭平衡等。

临分别时，我问她，有没有兴趣把自己的心路历程记录下来？几天后，我收到回复。她说，的确应该对自己做一次总结，放下过往，再出发。

那年，我们呈现了8位新女性的故事。回想起来，相较于约稿和成稿过程中的百转千回，推送前的催稿最让人着急，每天早中晚雷打不动提醒3次，以致于后来每次相聚，她们都笑称我为“催命三郎”。

当年“新女性力量”专题推送完成后，我们趁热打铁，发起了名为“创客·寻找新女性力量”的线下沙龙，邀请行业女性代表探讨：在这滚滚时代大潮中，女创客们如何打破藩篱，乘风破浪前行？又如何在生活和事业的夹缝中，寻找诗与远方？

在那场心灵激荡中，我们得到的答案是：当前正是女性创业者最好的时代，每个女性都能以不同的姿态自由绽放。

专题至此暂告一段落。但我们有些意犹未尽，因为我们呈现的，毕竟只是身边一小部分女性的力量，还有更多待我们去发现。亦因此，我们希望将“新女性力量”作为一个长期选题，继续寻找不同的新女性力量，继续记录她们的心路历程。

匆匆3年。

跨越疫情危机和战争乌云，世界在变革与混沌中重启。2024年3月，万物复苏，我们重拾夙愿，再次在“新女性力量”专题中，相继推出对6位女性的报道，变的是人物，不变的是初衷——在一个由男性纵横的冷冰冰的钢铁世界里，呈现一个个鲜明的、阳光的、坚韧的新女性力量。

她们理性又感性。

她们中，既有投资人，也有首席科学家；既有脱口秀网红，也有发动机工程师；既有企业传播从业者，也有名声在外的跑者。有的顽强绽放，有的破茧而出，有的沉静似海，有的耿介不阿——一个个生动的个体，构成了一组新女性群像。

她们独特而丰富。

张利的字典里没有“不可能”3个字，过去20年，在4段职业经历中，她创造了诸多奇迹，扎根其中，快速迭代，挑战不可能，似乎活出了好几段不同的人生。

王芳热爱文字。读研期间，她经常在论坛上发帖子，部分内容曾被文学刊物采用。她写过家庭纪事，约有几万字。她希望在动力电池之外，在事业与家庭、在强与柔中，找到最完美的平衡。

卢德平是那种柔中带刚的女性。她笑称，尽管从当年的“小卢”变成了现在的“卢姐”，但一路摸索、勇往直前的态度，却从来不曾改变。下一步，她和团队的目标是，将热效率做到国际最高水平。

80后海归别韦苇活成了自己喜欢的样子。经过些许犹豫，她接受专题约稿，一方面，她认为自己资历尚浅，还不足以谈论所谓的个人奋斗史；另一方面，她又深受触动，真心希望用文字激励更多女性勇敢前行。

“探索人生更多可能”，这既是尹捷对自己职业生涯的总结，也是她最想和女性朋友们聊的一句话。她从光鲜亮丽的主持人，转为甘居幕后的管理层，在媒体度过青春廿年，又在车企奉献黄金十年，完成从媒体人向企业传播从业者的蜕变。

从2014年大连马拉松410完赛起，10年间，跑者曾英完成20场半马、27场全马，累计跑量25000+公里，平均每年跑量约2400公里。作为“前进团”团长，她见证了这个跑步团从0到1、从1到无穷的发展。现在，跑者依然在路上。

最重要的是，她们不再被定义。

“我们今天谈女性，已经不只是某个群体的话题，而是整个社会的话题。”《三联生活周刊》在2023年第11期封面报道《什么是“女性主义”》中写道，“只要你相信平等，你就是女性主义者”。

这种说法与《不被定义的女性》（人民邮电出版社2022年出版，作者马晓韵）并不冲突。该书从心理学角度，诠释了集体潜意识对女性的影响，并提醒时代女性学会倾听自己内心真实的声音，告别那些限制人生可能性的规则，走出既定的人生脚本。

“你可以付出、牺牲、追求事业，也可以面对得失、承认脆弱、投入家庭，无论你选择的是什么，都应该是你自己的选择。”这就是不被定义的女性力量。

在我看来，最不受约束和定义的当属意大利记者法拉奇。她曾经这样表达过自己的主张：“我不是驯养的动物，不可能被锁在一个被称为家的小小世界里；我不想做妻子，我要写作、旅行、去了解整个世界，要充分使用我的一生。”

她最终活成了传奇。

越来越多不被定义的女性力量进入大众视野。今年3月7日，我受邀参加日产（中国）女性领导力沙龙，与来自中国妇女发展基金会、诺基亚成长基金、汽车及财经行业媒体等单位的几名嘉宾一起，被授予“日产（中国）女性发展荣誉导师”称号。

该奖项意在鼓励和表彰“为行业的变革与发展，以及汽车行业女性成长做出的贡献”，而颁发给我的原因，一是对日产汽车的支持，二是撰写《日产在中国》一书。

在这次沙龙上，一位嘉宾说：“无论是汽车还是其它行业，每次技术迭代的过程，都是女性的一次解放过程。职场上，从体力到脑力再到心力，女性越来越有优势。因此，新时代可能就是女性的时代。”这句话给我留下深刻的印象。

我不知道这个世界未来会是怎样的面貌，但我相信，活在当下的每个女性，都值得被看见。这也“新女性力量”专题最想表达的一句话。