理想大裁员，乐道未来不考虑独立上市

北京：拟探索分体式飞行汽车“城际通勤+城内摆渡”应用新业态

5月16日，《北京市促进低空经济产业高质量发展行动方案（2024-2027年）》公开征求意见。其中提到，创新并开放多元应用场景。应急救援方面，加快房山基地建设，推进通用航空在全市开展应急通信、消防灭火、巡检巡查等领域应用示范。物流配送方面，依托延庆八达岭机场开通西北物流支线等航线，构建“无人机+公交”物流配送新模式。城际通勤方面，建立大兴机场与雄安新区，首都机场与天津、廊坊等地区的通勤航路航线，探索分体式飞行汽车“城际通勤+城内摆渡”应用新业态。特色文旅方面，在延庆、平谷、密云等区发展低空旅游、飞行体验等产业。

乐道未来不考虑独立上市

5月16日，在乐道媒体沟通会上，蔚来汽车董事长兼CEO李斌表示，目前乐道的研发、营销等资金已经包含在蔚来的投入费用中，未来不会考虑单独上市。

奇瑞在山东投资成立商用车科技公司

企查查App显示，近日，奇瑞商用车（山东）科技有限公司成立，注册资本为2亿元，经营范围包含新能源汽车整车销售、汽车零配件零售、二手车经纪、新能源汽车换电设施销售、电池零配件生产、电动机制造等。企查查股权穿透图显示，该公司由奇瑞旗下奇瑞商用车（安徽）有限公司和日照华聚高新股权投资基金有限公司共同持股。

小米大语言模型通过大模型备案

5月16日，小米公司宣布，小米大语言模型MiLM正式通过大模型备案，小米大模型将逐步应用于小米汽车、手机、智能家居等产品，后续将面向更多用户开放体验。

丰田、本田和日产将考虑合作开发汽车软件

5月16日消息，丰田汽车、本田汽车和日产汽车考虑合作开发汽车软件并实现标准化。各方将在夏季结束后讨论具体细节，目标在2025财年后开始合作。据报道，各方还希望将合作扩大到其他日本汽车制造商，包括铃木汽车、马自达汽车、斯巴鲁汽车和三菱汽车。

小鹏汽车子品牌MONA或采用国产智驾芯片

5月16日，继蔚来汽车推出第二品牌乐道之后，同为造车新势力的小鹏汽车也在加紧子品牌MONA的筹备工作。在智驾芯片的选择上，小鹏汽车将目光投向了已经逐渐成熟且更具性价比的国产智驾芯片。

国轩高科：360Wh/kg软包半固态电池已具备产业化能力

5月16日，国轩高科在互动平台上表示，公司已有能量密度可达360Wh/kg的软包半固态电池，现已具备产业化能力，目前正在对接包括整车、低空飞行等不同领域的客户。

一汽-大众向全体系发起“突围行动”，旗下多款车型降价

近日，一汽-大众官方、多家门店的多款车型陆续迎来降价。其中，揽巡及揽境两款车型补贴力度最大，至高补贴 2.6 万元；纯电动车系 ID.家族也有 2 万元的补贴力度。门店方面，北京某一汽-大众 4S 店销售人员表示，宝来现在现金优惠 4.5 万元，如果走分期付款，最高现金优惠 5 万元；合肥某一汽-大众 4S 店销售人员也表示，揽巡目前最高现金优惠可以达到 7 万元，探歌和探岳两款 SUV 车型的现金优惠也在 5 万元左右。销售人员还透露：“最近一年，自己所在门店在售车型价格整体都是下行的，比如迈腾去年同期现金优惠最多只有3万元，今年4月底的优惠已经扩大到4.5万元左右。”

马斯克：特斯拉Cybertruck将在6月下旬迎来FSD功能

5月16日消息，马斯克近日透露了Cybertruck完全自动驾驶（FSD）功能上线时间。根据马斯克的最新表态，特斯拉似乎已准备好向Cybertruck推出FSD功能。他表示，特斯拉将在6月下旬开始向该车推送此功能。马斯克最初表示，FSDv12.4将在本周末进行内部测试，并于下周向部分外部测试人员开放。马斯克称该版本将带来重大改进，接管的频率将比当前版本减少“5到10倍”。Cybertruck将不会收到FSDv12.4版本推送，而是直接升级到12.5版本，12.5版本将在6月下旬发布。它将带来干预接管里程功能的重大提升，并且采用单栈设计，消除了高速公路隐式栈。

理想汽车开启人员优化，比例超18%

5月16日消息，“五一”假期结束后，理想内部正在进行新一轮全公司的人员优化，整体优化比例超过 18%。2023 年财报显示，理想汽车员工数量近3.16万人，同比增长63%。按照优化比例计算，这轮优化涉及5600多人。具体而言，销售服务运营部门优化超过400人，招聘部会从原来的200多人缩减至40-50人，智驾团队会缩减至1000人以内。其中，HR部门是当时调整最大的部门之一。理想汽车希望在 6 月 15 日员工股票解禁之前完成大部分人员优化计划，这样可以节省一部分为员工进行股票兑现的成本。总体目标是降低社招在全公司的占比，提高校招比例。“会优先保护2022-2024级校招生，但在保不住的情况下，2022级校招生优先。”上述人士称。另外，记者从多位独立信源处获悉，此次优化较多的部门是招聘部、销售服务运营部和智能驾驶部门等。一位理想员工称，他接触到的几位员工是“当天被通知优化，当天离职”。