员工病假率17%？柏林工厂产能出问题，马斯克亲自督办

特斯拉上海超级工厂不仅被誉为全球最好的超级工厂，而且中国工人的高效与敬业更是被世界所公认。然而，在特斯拉的另一重要生产基地——德国柏林工厂，近期却面临着一场不小的风波。

据德国《商报》报道，特斯拉位于勃兰登堡Grünheide的工厂在8月份的员工病假率竟高达17%，这一数字令人震惊，是去年德国汽车行业平均水平的三倍之多。这一消息无疑给特斯拉在全球市场的布局蒙上了一层阴影，也引起了公司创始人埃隆·马斯克的密切关注。他在社交平台上表示，将亲自督办这一问题的调查，以尽快找到问题的根源并采取措施。

柏林工厂作为特斯拉在欧洲的重要布局，其产能和效率直接关系到特斯拉在欧洲市场的竞争力。然而，近几个月来，该工厂却多次遭遇停产风波。除了工人参加反对工厂扩建的抗议活动外，供应链中断等奇葩原因也频繁导致生产停滞。更为严重的是，为了应对今年前8个月在欧洲市场的销量下滑，特斯拉不得不进行不同时间段的停产调整，这无疑进一步加剧了产能的紧张。

面对如此严峻的局面，特斯拉管理层显然已经坐不住了。据参会者透露的录音内容显示，上周柏林工厂举办了一次内部会议，工厂管理人员甚至对请病假的员工进行了家访。然而，这一举措并未取得预期的效果，很多员工拒绝与高管进行沟通交流，甚至有人直接报警处理。

德国工会的一位区域负责人表示，特斯拉员工普遍反映工厂的工作量异常巨大，管理层对生病员工也施加了不小的压力，要求他们超负荷运作。这种高强度的工作压力不仅影响了员工的身心健康，也严重挫伤了他们的工作积极性。

整个特斯拉柏林工厂共雇佣了约1.2万名员工，而按照17%的病假率计算，不能正常参加生产的工人数量已超过2000人。这对于一个高度依赖自动化和流水线的汽车制造工厂来说，无疑是一个巨大的打击。也难怪马斯克会对此异常震怒，亲自督办这一问题的调查。

相比之下，特斯拉上海超级工厂的中国工人则展现出了极高的职业素养和敬业精神。他们不仅工作效率高，而且能够适应高强度的工作压力，为特斯拉在全球市场的成功奠定了坚实的基础。这或许也是很多全球巨头喜欢将工厂设立在中国的本质原因之一。