大众在 2024 年第三季末展开的樽节计划,引发了在德国境内的一系列劳资谈判,主要是因应樽节而计划关闭部份德国产线,劳资双方谈判持续进行中尚未有确切结果,但近日指出事情可能有转机,原定关厂计划有望延宕到 2030 年。
随着车坛油转电的潮流开始,传统车厂面临的挑战已经不若往昔,而是更为剧烈与快速的变动,许多车厂除积极转型、调整步调之外,也都面临营运上不得不有所取舍的状况,大众很早就已经宣布需要减少成本开支。而在 2024 年 9 月份,大众宣布财务目标未达成,因此要进行樽节计划。
这个樽节计划包含有关闭德国境内工厂、裁员等内容,最重要的部分,就是原本已经实施数十年的员工就业保障计划终止,这也直接遭到工会反对。为达成 2026 年节省 100 亿欧元支出的财务计划大众对工会提出减薪 10%、取消每月 167 欧元津贴,并取消激励奖金等措施,此举当然无法获得工会支持。
在关闭工厂部分,主要就是对应市场销售表现以及成本考量,这一点在所有产业其实多半相同,生产基地多半会往成本较低的国家设置,只是关闭德国工厂对德国就业市场必然带来重大影响,更何况还是在品牌主场的「德国」,而劳资双方谈判也是迟迟未果,先前甚至传出劳方计划进行罢工。
大众管理层可能会提出新的方案,新方案在 2030 年前不会关闭德国工厂,甚至员工就业保障计划也将会持续执行,只是员工需要放弃奖金,此外,原本大众在狼堡 (Wolfsburg) 的高尔夫生产线将会移到墨西哥,另外,位于 Zwickau、主要生产大众、奥迪与 Cupra 电动车产线,也将会逐渐缩减产能。
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