12月26日,微博账号金匠集团巴西公司发文称,作为比亚迪巴西工厂的建设外包施工方之一,近期遭到巴西当地劳工部门频繁密集检查。因文化差异,其诱导性的问询加上语言翻译理解的偏差,劳工部门新闻发布的信息很多表达不准确,尤其是表述金匠的员工被“奴役”,被“解救”,与事实完全不符。
与此同时,该公司发布了一封由多名员工亲笔签名的员工声明,根据声明内容得知,事情的起因是,有107位同事因需要金匠公司协助统一办理巴西临时身份证,所以公司将护照临时收集和保管起来,以便接下来办理相关手续。在这个过程中,因劳工部门现场检查,发现了这批护照在金匠公司柜子里,现场误以为金匠公司将大家的护照全部统一没收,且不听解释,并得出这些员工被限制了人身自由,被非法奴役的结论。
据悉,近一个月来,巴西劳工部门对金匠集团员工在巴西的工作和生活做了多次问询,但员工们担心由于语言和翻译的问题,问询中的很多信息不一定传达准确,他们想要自己讲出真实的情况。
对于这一事件,比亚迪品牌及公关处总经理李云飞转发员工联名信并表示,“欲加之罪,何患无辞!在抹黑中国品牌、抹黑中国,以及企图破坏中巴友谊的事情上,见识了境外相关势力如何恶意关联、蓄意抹黑,国内部分自媒体如何里应外合,相信大家的眼睛是雪亮的!”
《财圈社&道哥说车》编辑注意到,在12月25日外交部例行记者会上,有记者提问:巴西官员称,巴方从比亚迪在巴新建电动汽车工厂建筑工地上解救出160多名在恶劣环境中工作的中国工人。中方能否予以证实?对此有何评论?
对此,外交部发言人毛宁回应称,中国驻巴西使领馆正在同巴西方面保持沟通,核实情况,妥善处理。我想强调的是,中国政府一贯高度重视保障劳动者合法权益,要求中资企业依法依规经营。
据悉,巴西公共劳动部(MPT)与劳动和就业部(MTE)定于12月26日下午举行听证会,以便比亚迪和金匠集团巴西公司能够提出必要措施以保证最低住宿条件及其他保障。
不具名汽车分析师表示,作为国内新能源车的领导者,比亚迪正在推动走向海外的战略步伐,巴西工厂是比亚迪落子海外的重要基地。如今,其工厂建设外包施工方受阻,一定程度上反映了中国品牌出海方向正确但困难重重。除了拥有足够的技术实力外,中国品牌还需要平衡当地文化、法律、利益团体的阻碍。
值得一提的是,此前,比亚迪曾发布《中国品牌,有多难就多敢》宣布片,从当年的中国汽车“以市场换技术”到如今比亚迪海外工厂投产,全体系生态出海,中国汽车终于迎来“用技术换市场”的时代。
正如上述宣传片中所说的那样,辽阔的大海上,从不缺风浪,更不缺踏平风浪的中国品牌。相信被扣“奴役”帽子的比亚迪这一次也一定能踏平风浪。
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