凤凰网汽车讯 12月30日,吉利控股集团官方微信正式发布了《吉利文化纲要》。
面对行业巨变的时代背景,吉利控股今年9月正式发布了《台州宣言》,标志着迈入战略转型新阶段。《吉利文化纲要》焕新发布,则将为吉利未来的发展注入新的活力与元气。
吉利控股方面表示,这份文化纲要,一方面是对吉利38年发展历程的经验总结,提炼出关键时刻吉利人致胜的“法宝”,沉淀出独特的方法论;另一方面,是吉利紧跟时代步伐,应对外部政治、经济、技术、环境等变化的调整举措。新的文化纲要确保吉利文化既能适应当前的组织需求,又能支撑未来的长远发展,成为所有吉利同路人共同的指导思想与行动准则。
《吉利文化纲要》包涵企业使命、愿景、核心价值观、经营管理方针、工作文化等,以下为纲要摘要。
使命:让世界充满吉利
“让世界充满吉利”是吉利对于世界发展美好远景的描绘,是吉利人共同追逐的远大理想与共同创造的未来蓝图。
“吉利”有两层含义:
第一层意义:吉利的产品、生态、品牌充满世界。
第二层意义:承担社会责任,为世界可持续发展作贡献。向全世界传播真、善、美的共同价值,为客户、员工、合作伙伴带来吉祥美好和顺利快乐。在美美与共、天下大同中实现发展。
愿景:引领绿色智能通行生态
通行无阻是人类的梦想,从马车到电车,从地面到太空,从人流、物流到信息流、能量流,“天地交而万物通也”。科技发展催生变革,开放协同繁荣生态,梦想正在照进现实。
吉利将致力于以创新的绿色智能科技,提供“可油可电可醇”的卓越产品与灵活能源服务,推进“安全放心、普惠平权”的智能出行与运输解决方案,引领“绿色低碳、智能共享、乘商互联、天地一体”的通行生态,一切为了用户,共创未来,逐梦前行。
核心价值观:用户至上、战略引领、元动力保障
用户至上。用户是企业生存的根本,失去了用户,企业就失去了生命力。企业的一切努力都是为了争取用户的支持和信任。用户就是企业的上帝,用户就是企业的生命线。将用户至上融入每一个吉利人的灵魂,成为每一个吉利人的思想自觉,行动自觉,才能把企业组织行为转化为用户至上的能力,建立用户信任。
战略引领。企业战略就是企业的商业计划。管理层必须实事求是,因地制宜,时刻保持危机感,与市场变化相协调,尽最大可能地研究、寻找和制定最佳商业计划。我们必须重视战略管理,确保企业走在正确的发展轨道上。吉利的每一位员工,必须知道自己在干什么,在执行什么样的商业计划,必须知道公司正在发生什么,正在推进什么样的战略方向。公司战略关系到每一位员工的切身利益,只有正确的战略才能引领企业长期可持续发展。
元动力保障。元动力的“元”是元气的“元”,是企业竞争力的核心保障元素。全体员工的心凝聚在一起形成企业的元气,自带元气的企业是有活力的生命体,元气越旺盛,企业的生命力就越顽强。凝聚员工的心,理顺员工的气,发挥员工的积极性、主动性、创造力是企业元动力保障的关键内容。只有元气旺盛,企业才能积极向上健康发展,才能对用户负责,才有能力兑现用户至上的核心价值观承诺。
综上所述,用户至上、战略引领、元动力保障是构成吉利核心价值观体系的三要素。用户至上需要正确的战略指引,只有正确的战略指引才能保证企业对用户至上承诺的兑现;员工是执行落实战略计划的核心力量,是企业战略商业化落地的具体操作者、执行人。因此,元动力保障是落实企业战略的关键要素,是兑现用户至上承诺不可或缺的重要能力组成部分。
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