


凤凰网汽车讯 1月7日,长安汽车回应称,近期网络上出现的“长安汽车取消年终奖”为不实信息,2025年,长安汽车整体经营态势稳健,公司已根据年度经营实绩,按照激励标准制定并推进相应激励计划,切实保障员工权益,助力企业可持续发展。
此前有消息称长安汽车因2025年销量、利润率等的指标未达成年终目标,取消员工年终奖。考虑到各位员工的辛苦付出,2月份过年前会有相应激励,但具体激励仍需等待通知。因长安采用的是“底薪低+年终奖高”的薪酬模式,此举引发员工不满。
长安汽车董事长朱华荣曾将公司2025年的目标定位:总体销售300万辆,其中新能源达到100万辆;全口径收入实现3000亿元。
官方数据显示,最终长安汽车2025年公司销量291.30万辆,同比增长8.54%,虽未达全年300万辆的目标,但97%的目标完成率已处于国内车企的第一梯队;累计全口径汇总收入约2860亿元,未达原先目标。
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