独家对话日产CEO伊凡:“我希望是团队而不是我个人被记住”-见识
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独家对话日产CEO伊凡:“我希望是团队而不是我个人被记住”-见识

「 他如何带领日产汽车穿越迷雾 」

作者 | 葛帮宁

编辑 | 李国政

出品 | 帮宁工作室(gbngzs)

就在2026北京国际汽车展览会举办前10天,即4月14日,日产汽车在日本横滨总部,发布新的愿景“让智能出行点亮生活”,并确立了以客户为中心的战略方向。通过AI定义汽车、精简产品组合,以及重新定义全球市场策略等,日产汽车构建起通向未来的全新格局和清晰路径。

具体而言,在未来日产车型中,日产人工智能驾驶技术目标搭载率将达到90%。产品精简至45款,提供更多动力总成组合。全球市场以日本、美国和中国为主,3大市场共同承担日产汽车的业绩支柱和全球竞争力的核心引擎。

“中国将在日产全球的未来中,扮演非常重要的角色。”在2026北京车展上接受不同媒体采访时,日产汽车公司首席执行官伊凡·埃斯皮诺萨(Ivan Espinosa)反复强调这一点。

于日产而言,中国有双重角色:一是提升日产汽车在中国市场的表现,二是利用中国来帮助日产汽车在海外更具竞争力。

● 2026北京国际汽车展览会日产汽车新闻发布会

他对帮宁工作室解释道,这种竞争力,不仅是将中国制造的汽车,出口到日产其他国家和地区市场,而且还包括输出在中国积累的技术和经验。

前者比如,将东风日产生产的N7,出口到拉丁美洲和东南亚;将郑州日产生产的锋坦Frontier Pro,供应到拉丁美洲、东南亚和中东地区;还有正在制定中的NX8出口计划。

对于中国市场,日产汽车显然有着更大的雄心壮志:到2030财年,实现100万辆销量目标。

这个目标是可行的——日产汽车全球执委会委员兼中国区主席马智欣认为,“日产在中国曾经实现过”。“现在,我们有1900万用户的信任、有‘在中国、向全球’的战略规划、有根据用户需求开发的智能技术和多元化产品矩阵等,所以目标是可见的。”马智欣说。

一直以来,人们都在关注日产汽车怎么做、怎么变得更好,以及如何回到当初规模。

伊凡能否以及如何带领日产汽车穿越迷雾?他希望外界如何评价自己为日产汽车作出的种种努力?在中国汽车合资企业2.0时代,日产汽车和东风汽车全面唯一战略合作会生变吗?

4月24日,2026北京国际汽车展览会媒体日,上午10时55分,在日产汽车展台二层一间小会议室里,伊凡接受帮宁工作室独家访谈。当天,他着一套深色西服,白色衬衣,系一条酒红色领带。回答问题时,他语速较快,神情专注,甚至有些不苟言笑。

● 日产汽车公司首席执行官伊凡·埃斯皮诺萨(Ivan Espinosa)致辞

外界对他的描述着墨不多。

这位墨西哥人个性鲜明、兴趣广泛,喜欢无拘无束、充满乐趣的生活,比如在日本群山中驾驶摩托车,在海滩上享受度假的乐趣。有媒体称他“热爱网球、高尔夫和潜水,喜欢柴油的气味,工厂车间的嗡嗡声和鼓点独奏的节奏”,对电动跑车和经典车型复兴保持深厚兴趣。

伊凡的座右铭是“微笑着努力工作”。他曾在一次受访中说:“我尽量让事情变得有趣。墨西哥人从本质上讲,在困难时期是乐观主义者。”

以下为访谈节录。

帮宁工作室:这次你是什么时候到达北京的?

伊凡:本周三(4月22日)。

到达后立即开始工作?

对,全身心投入到工作中。我们见了诸多经销商合作伙伴,也考察了自己的团队,这周工作富有成效。

如何评价Re:Nissan战略推进情况?

我们已经在最新财报中公布了相关进展。我们正在采取非常有意义的举措,实际进度比计划稍微提前。现在正进入稳健复苏的第二年,将在5月中旬公布最新财报,到时会有更详细信息。

2026财年实现利润转正,这个目标能实现吗?

我们正在遵守为Re:Nissan计划所设定的各项职责。我们曾说,到2026财年底,我们的目标是实现正向自由现金流,实现营业利润为正。

4月14日,日产汽车在长期愿景上,发布AI定义汽车策略。如何理解它?

在这一愿景中,我们提出若干举措,其中一项就是技术策略,即通过AI来提升日产汽车的产品竞争力。我们正在部署日产AI定义汽车策略,它融合日产人工智能驾驶(AI Drive)技术和日产人工智能伙伴(AI Partner)技术,帮助我们获得全新体验。所有这些,都充分借助了人工智能的力量。

通过这些计划,你为日产汽车扭亏为盈设定的首要任务是什么?

我们提出的长期愿景,并非一次性扭转局面的计划,而是一项关于增长和可持续发展的愿景。

扭亏计划是Re:Nissan计划。这个计划中,我们在成本控制和夯实公司基础方面投入了大量精力,目的是打造一个坚实的基础,以便为未来进行建设。而这个未来,正是我们在愿景发布会上公布的。

● 2026年4月14日,日产汽车发布长期愿景“让智能出行点亮生活”

这当中,有什么样的产品重振计划?

我们在全球总部发布了多款新产品,介绍了一些即将上市的产品,比如Skyline、全新一代Rogue,还有X-Trail和下一代JUKE。这些产品将面向中国以外的一些市场。

而今天(4月24日),我们刚刚介绍了在中国所作的努力。我们已经推出4款新能源车型,其中包括NX8,一年内还将新增5款新能源车型。

在今天展示的车型中,有两款概念车:一款都市插混SUV,另一款Terrano,也是混动车型。我们将在中国市场发起非常强劲的新能源车攻势。

● 日产都市插混SUV概念车

● 日产Terrano 插混概念车

北京车展已成为全球汽车产业的风向标,像Stellantis时隔3年重返中国A级车展,对此你怎么看?

我不知道其他公司是怎么做的,但就我们而言,中国在日产战略中占据非常重要的地位,扮演着双重角色。

其一,中国作为本土市场对我们的重要性。它代表可观的销量和良好的业务,这就是为什么我们开始大力投资本地化设计和工程研发产品的原因。

其二,利用中国资源,帮助提升我们在中国以外的竞争力。我们在技术、成本竞争力,以及产品上市速度方面,从中国学到了很多。

在日产中国甚至日产新能源转型过程中,东风日产扮演什么角色?

有两个主要作用。一是,在新能源车转型中保持竞争力,加速在中国的发展。这就是为什么我们能在很短时间内,推出多款新能源车型:从N7开始,然后是N6、Frontier Pro和NX8。未来12个月内,我们还将新增5款新能源车型。

二是,利用同样的产品和技术,来提升我们在中国以外市场的竞争力。

具体来说,在技术和资金方面,日产汽车会提供什么实质性的支持?

我们在日本的全球团队,与中国合资公司之间紧密合作。我们带来了对市场的专业认知,以及多年来对全球各地客户的理解。我们将这些优势,与中国团队展现的敏捷性、成本竞争力,以及正在开发的优秀技术相结合。

通过这种融合,我们不仅能为中国市场提供极具竞争力的产品,更重要的是,也能为中国以外的客户提供这样的产品。

我们看到,福特、通用、丰田等跨国公司,都把在中国生产的产品出口到全球,而且量非常大。日产汽车在中国也成立了进出口合资公司,目前业务进度如何?怎么发挥它的更大作用?

我们很快就会从中国出口产品。先从N7开始,出口到拉丁美洲和东南亚;锋坦Frontier Pro车型出口到拉丁美洲、东南亚和中东地区。

这只是一个开始。接下来,NX8也将出口到部分市场。这之后推出的产品,都可能出口到某些市场。我们正在分析各市场的优先顺序,以及哪款产品该去哪个市场。待时机成熟时,会与大家分享。

● 未来,NX8和其他车型也计划出口至全球特定市场

有些合资公司,如悦达起亚的出口量已占销量的60%以上,日产汽车的速度是不是太慢了?

我们正在按照市场需求速度行动,重点是对中国市场产品阵容进行焕新。我们优先考虑中国客户。我们相信自己在中国仍然拥有坚实的基础和光明的未来。然后,基于我们正在准备的这些产品,开始向其他市场出口。

这意味着,你对现在的进度是满意的?

目前开发速度确实相当快。NX8这款车不到24个月就完成了开发。

我认为,这非常了不起,展现了合资公司在速度、技术,以及产品竞争力方面,所取得的成就。这不仅关乎速度,更关乎以恰当的配置打造正确的车型,并用优质的品质和先进的技术来满足客户需求。

你也是产品专家,请问东风日产为什么没有生产MPV?

(笑)我经常被问及这个问题。我们正在研究各种选项,目前决定主推SUV。我们拥有完整的SUV产品线,也拥有完整的轿车产品线。未来,我们会继续探索其他可能性。

中国汽车合资企业已经进入2.0时代。日产和东风合资23年,当初确定的全面唯一战略合作会有变化吗?日产会在中国寻找其他合作伙伴吗?

我们与东风合作得非常愉快,这是一种非常稳固且长期的关系。而且,我相信,只与一个伙伴合作,我们能行动迅速,更加专注于客户,而不被其他业务分散注意力。

但这并不意味着,我们不会继续探索各种发掘新技术的选项。中国的生态系统非常迷人,有太多事情发生。我相信作为日产全球,可以继续从中国学习。这就是我们正在做的事情。

我们对目前建立的关系非常满意。我们在极短时间内推出的众多产品,已充分展示了日产对中国所拥有的实力、决心和果断。

● 日产汽车与在华合资公司高管共同出席发布会

一位具有远见卓识的CEO,至少应该做两件事情,一是挽救企业,二是确保企业实现商业成功。在这两个方面,你是怎么做的?

我也希望只需要做两件事就够了,但实际上,我们正在做很多事情。我们拥有一支非常有竞争力且令人信服的高管团队。

首先,我们制定了Re:Nissan计划。再次强调,这为公司奠定了正确的基础。随后,又规划了面向未来的愿景,也就是上周(4月14日)公布的内容。

这是高管团队完成的两个主要成就。Re:Nissan计划进展顺利,而且,实际进度略有超前,情况良好。正因为如此,我们决定公布接下来的计划,公司开始以应有速度积聚动力。我们团队取得了很大进展,但仍有许多工作要做。

一代人有一代人的使命。伊凡先生,我想知道你在日产汽车的使命是什么。

我最初的任务是稳定公司,这是我接手的首要任务,也是第一个挑战,因为一年前,公司的状况有些复杂。对我来说,长期发展最重要,我要为公司带来稳定,让它能在未来10年里生存并蓬勃发展。这是我给自己定下的目标。

当今行业环境非常复杂,但我认为,我们正在取得非常有意义的进展。我会继续投入精力,努力实现一个可持续的未来。

你渴望成功吗?你如何定义成功?

只要我有一个切实可行的计划、一支积极投入并推动计划执行的优秀团队,以及一支准备好接替我和目前领导公司的团队,我就会感到满意。

总结起来,我认为这3件事最重要:有一个计划、有一支为计划而投入的团队,并且有合适的继任人选。这样,即使我不在,或者这个团队不在,公司也能持续发展。

作为非日籍CEO,你认为,改变日产这家日本企业最难的地方是什么?

我虽然不是日本人,但我总开玩笑地说,自己就出生在日产公司。大约25年前,我在日产开始职业生涯。即使不是日本人,我也非常了解这家公司。我很幸运在日产工作,我曾在世界各地不同市场和部门工作过,有机会与许多同事携手合作,跟大家交流毫无障碍。

我并不觉得自己不是日本人是什么障碍,事实上,我甚至认为这可能是一种优势——因为我不是日本人,反而可以在公司里自由地行动。有时,那些可能因文化因素而让日本同事有所顾忌的事情,对我并不适用。我可以自在地在公司里走动,做我自己,坦诚地提问,别人也不会感到不自在。

怎么概括你的做事风格和管理风格?你有没有给自己设定3个关键词?

我刚接手(日产汽车)时,交给团队3个关键词。

一是速度。公司需要变得敏捷高效。我们正在做的一件事,就是简化流程,让决策变得更简单、更快捷。

二是稳定。我接手时,公司的财务状况不太稳定,员工士气需要更多的使命感和归属感。作为一个组织,我们需要保持稳定。

三是同理心。我深信同理心的力量,因为一旦你倾听员工的声音,通常就能理解他们的需求,进而能够帮助他们,最终取得更扎实的成果。大家开始朝着共同目标努力,携手并肩、不知疲倦地工作,最大化地发挥组织创造的价值。

● 伊凡·埃斯皮诺萨(右一)接受帮宁工作室创始人葛帮宁(左一)独家专访,左二为译员

你希望,多年后外界如何评价你对日产作出的努力和贡献?你是否希望听到人们说,是他让日产走出困境、是他让日产再次回归技术日产?

说实话,我没有想过这个问题。我不太会考虑自己,考虑更多的是公司,以及我们作为一个群体,能够取得什么样的成就。

对我来说,我希望我们这个团队——不是指我个人,而是整个团队——能够被记住为:在向智能汽车转型过程中,为日产带来稳定和未来方向的团队。这是我个人最希望达成的核心目标之一——带领团队,把日产带入智能汽车时代。

这正是我们大力利用人工智能的原因,也正是我们宣布所有这些正在探索和投资的技术的原因。现在正是日产进入这个新时代的时刻。

那么,日产汽车的未来是什么样子?

未来的生活需求会是什么?我希望日产成为日本智能出行领导者。因此,我们有能力将自己定位为日本智能领域顶尖汽车制造商。这正是我们的目标所在,我们的愿景是让智能出行点亮生活。

谢谢伊凡先生,预祝你成功。

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