【网通社快报】吉利启动外卖骑手转型汽车营销与质量管理岗位培养计划

吉利控股集团联合芯位科技于6月26日宣布启动“跨时代实战专业能力培养计划”，首期面向社会公开招聘100名具有外卖配送经验的人员，支持其向汽车营销和质量管理方向职业转型。招募对象需为毕业5年以内、拥有连续1年以上外卖配送经历、具备较强抗压能力并有明确职业发展意愿者。入选学员将接受为期12个月的阶梯式培养：前6个月为系统培训阶段，包括1个月集中学习和5个月一线实战淬炼，期间每天保障2小时专属学习时间，采用远程教学与集中答疑相结合的方式；后6个月为岗位试用阶段，包含5个月在岗技能精进和1个月总结答辩及综合考评。培训采用“三个校园组合”模式（跨区校园、跨界校园、跨线校园），并配备“企业+学术+AI智能体”三导师体系。课程内容基于企业真实场景和业务案例开发，形成可教学、可认证的能力模型。芯位科技的AI智能体提供24小时在线学习支持。考核合格者将获得正式岗位录用，并由芯位科技颁发实战能力学位证书。该项目不收取任何培训费、押金或其他费用，各阶段均提供具市场竞争力的补贴或薪酬福利。