【网通社快报】星宇股份董事长就劝退应届生事件致歉并公布整改措施

常州星宇车灯股份有限公司董事长兼总经理周晓萍在2026年9月2日举行的半年度业绩说明会上，就“劝退应届生事件”作出回应。她表示，公司已发布致歉信，正在政府部门指导下落实相关措施，并对部分媒体的不实报道向网信和网安部门投诉举报。据常州市人力资源和社会保障局8月25日通报，星宇股份共招录2026届高校毕业生440名，与其中107人解除劳动合同。公司在协商过程中方法简单生硬，缺乏充分有效沟通，造成不良影响，已对人力资源总监作出停职处理。经查，该公司不存在违规享受就业和人才类政府补贴行为。截至8月25日，107人中已有22人实现就业，14人参加其他企业面试，其余人员由人社部门继续提供就业服务。8月27日，星宇股份发布致歉信称，管理层在决策和管理上存在失误，执行中沟通生硬、方法简单，未顾及应届生切身利益，并宣布三项补偿措施：向107名离职应届生即时发放为期3个月的求职生活补贴，并继续提供免费宿舍；积极联系其他企业提供适配岗位，组织参加专场招聘会；若至2026年11月底仍未就业，给予6个月工资作为补偿。此外，大众汽车集团于9月1日表示，已收到关于该事件的相关投诉，正就此开展专项调查，并强调尊重劳动者合法权益是其供应链管理的核心原则。