小米挖小鹏北欧负责人？何小鹏咋整｜车企营销真话局

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有自媒体以“雷军挖小鹏墙角，兄弟还能做吗？为题，写到小鹏北欧负责人跳槽去了小米，说雷军和何小鹏既是老乡又是多年好友，心里。。。

这次小米吸收的不是普通销售，是把小鹏欧洲“从0到1”的操盘手端走，若继任不成熟，会影响小鹏北欧从“高增长”转“稳运营”的节奏。过去小鹏汽车老板何小鹏就说过请同行“高抬贵手少挖智驾人”，甚至炮轰过“一些企业看到商业化价值，用三倍工资挖人，好处是少走很多弯路“的行为，我猜测何小鹏这次心理不好受。

以前奇瑞国际高管和我说过一次事情：为了避免奇瑞海外人才被国内同行挖走，我们都把这些能人藏起来，不让他们接受采访，也不给他们一把手的职务，当然钱是给足的。

这还真是一条好办法。奇瑞还有一些办法也玩得很绝：比如关键岗位双负责人机制，一个中国人，一个老外，避免权力和资源集中在单一外籍高管手上，甚至经销商对接实行双人对接，不允许只有单一高管掌握全部人脉。

我觉得这些办法，小鹏真要好好学学。你们说呢？

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