自今年5月上任以来，媒体对于东风汽车公司董事长、党委书记竺延风的报道屡见不鲜，但始终停留在从企业内部获得的“小道消息”层面上，就在7月21日东风召开的2015年社会责任大会上，竺延风首次公开面对媒体发声：东风已构建起以“和”文化、“润”计划和“商德公约”为主题的“三位一体”企业软实力体系，当前和今后一段时间，东风要围绕这一体系不断提升公司社会责任竞争力。
东风汽车公司董事长兼党委书记 竺延风
2012年，东风公司发布社会责任“润”计划；2014年，发布“和”文化战略；2015年4月上海车展期间，东风又发布了《东风汽车公司商业道德公约》。至此，东风已初步已构建起以“和”文化、“润”计划和“商德公约”为主题的“三位一体”企业软实力体系，这是东风公司四十多年实践经验的总结和升华，是东风公司面向未来核心竞争力的重要组成部分。
竺延风指出，要把“和”文化、“润”计划、“商德公约”融入发展战略、融入经营管理、融入制度流程。以“和”之精神力，“润”之责任力，“商德公约”之道德力，“三位一体”的企业软实力体系为指导，不断推动事业做强做优，不断焕新企业发展，为实现汽车强国梦、中国梦做出新的更大贡献。
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