凤凰网汽车

​大方向在哪里，我就往哪个方向走。不管时机如何，走就对了

作者 | 陈 瑶

编辑 | Jane

设计 | 小 丁

出品 | 帮宁工作室（gbngzs）

牛年，大年初四。初春的北京，天还没亮，依旧寒冷。

4岁的女儿从旁边的小床钻进我的被窝，搂着我悄悄说：“妈妈，今天带我去哪里玩啊？”

“都已经在外面玩两天了，今儿就不出门了……”睁不开眼，我迷糊地回答她。

“可是你说过完年又要上班了，那你肯定不会这么带我玩了，而且你每天晚上回来我都睡着了……”女儿的细语中带着一点点小委屈。我睁开眼，感受到了她眼神中的渴望。

抱了抱她，无名的情绪涌了上来。那一天，我和爸爸带她去爬了山，玩得不亦乐乎，回家的路上直接沉沉睡去。

7天的假期一晃而过。女儿后续也回到了幼儿园，一切又如旧。每晚到家，女儿确实都已经睡着了。每天早上醒来第一句话，无一例外都是：“妈妈呢？”

女儿懂事以来的这两年，每天的场景成为了一种固化。女儿习惯，老公习惯，我也习惯。习惯背后，是一种宽容，还有我深埋心底的歉意……每一个假期，则成为了女儿的最大期盼。

因为妈妈还答应了，放假就会带她去学滑冰和跳舞……她想成为和艾莎一样的公主。

01.

一切的选择源于不安

北京太大。作为一个打工人，我每天的通勤成本是往返100公里。很多人奇怪我为什么不选择在公司附近租房，原因很简单——家，是每天轨迹的终点。至少女儿醒来，知道妈妈回来了。

容易较劲的人，心有执念——工作，需要证明自己的价值。但是“价值”，并不那么容易实现。每一次的选择，都有取舍。

汽车圈扎根16年，我的工作履历并不复杂。重大选择是两次：

2014年，从10年平媒杂志转投互联网，进入腾讯汽车。HR面试只问了我一句话：“薪水腰斩也愿意来，图什么？”

2019年，从腾讯转战新浪，负责新浪汽车整体内容运营。新老东家对比被问到最多一句：新浪比腾讯更吸引你的是什么？

我不轻易改变，每一次改变，多是源于内心的不安。

新闻科班出身，本以为自己会成为一个奋笔疾书的行业观察者，南京菲亚特的倒闭、玉柴集团的突然换帅、潍柴与重汽的纠葛、中组部大考东风……一系列的深度调查，很好地契合了一个年轻人对新闻记者的理解。

为了找到调查线索，我曾在企业的大门口徘徊追问，在新闻当事人的家门等过两天；在某地调查的时候，当地网站曾封杀我所有的论坛账号，甚至收到过恐吓的短信……可新闻记者不就应该这样吗？这在当年的基础培训中，视为是一种信条。

▲封存15年的汽车杂志，重见天日已是恍然。每一个字，都是那个蠢蠢欲动的理想在嘶吼。

某一天，你发现规则变了，变的如此迅猛。写作的大门给所有人都打开了，互联网成为了传统，移动互联网带来的改变让人不安。分发渠道的改变，让内容的王者地位一夜之间变成青铜。

“出去看看吧，别不动，大浪会把你拍死在沙滩上。”一个声音总是反复在心里说。这样的暗示持续足足两年。一个并不爱变动又感性的人，真正离开需要足够强大的推动力。

与过去的告别，与老东家的情感，与我曾经追求的新闻理想……一切，在前后三次提出辞职后，尘埃落定。

那一天是个周一。常规的例会被我的离职临时中断。老同事们诧异，不舍，相送，我很难过，这家杂志我干了整整7年。其实，我走的那一年，互联网都已经是传统媒体了……

02.

职场是一场近身修炼

2014年，我进入腾讯。这一年，我在北京的穿城奔波生涯也就开启了。100公里的往返，跑着跑着，也就习惯了。

至于薪水减半的选择，源于某位车企老总和我说过他的经历：“如果没有当年对职位和薪水的暂时放弃，我不会有现在的自己。”

理想主义的特质，在射手座的身上总是很明显，当下的付出，被视为未来的收获可期。

事实上，新闻人在职场的历练，适应比想象的还要痛苦。单线条工作被多元并行的业务取代，人和人之间的沟通需要多种技巧，定期的业务汇报以及方向的整理，一个一个项目的统筹管理……这些一股脑儿地砸过来，而它们都没有一篇深度稿件来的价值感那么顺畅。

在腾讯的第三个月，我对自己的情商和智商产生双重怀疑。如果不是老公突然发现，我都没有意识到，自己的头发掉得如此疯狂。那段时间，他替我熬了生姜水坚持洗头，性子里不愿服输，我在压力中较劲，虽然当时也有圈内好友，因职场不适而选择退出，可除非万不得已，我不想这样。

我也会犯错，也会被老板骂，也会碰到刺头，可是，我也在成长。终于，半年之后，一切进入正规。

▲曾经的鹅厂团队，就是一个大家庭，虽然现在也各奔东西，但看着小企鹅们一点点成长起来，老鹅们是不是很欣慰呢？

《问道》、《洞察者》、《汽车进化论》等深度访谈和行业深度栏目陆续推出，腾讯汽车keyperson体系日渐完善，大项目持续落地……腾讯汽车的行业影响力开始输出。我将新闻人的自我藏了起来，提醒自己要以职场管理者的身份要求自己，学会换位思考，学会跨部门沟通，学会在人手不够的情况下用虚拟项目小组的形式来完成目标……

公司从来都不会单纯地成为培训场。最大的挑战，在于一切都在变。行业在变，形势在变，战略在变。

AI成为风潮。汽车与科技的边界不再清晰。腾讯的TB业务开始谋划。

2017，休完产假的我回归工作。领导直接将一个正在进行中的大项目拍在我桌上，时间紧，预算少，此前我们并没相关经验，半路接手风险巨大。为什么要做一件行业内从来没做过的事情？当时领导说了一句话，至今在目：“要保证自己的业务在公司发展的主赛道上。”

这就有了后续“汽车与科技“的破壁计划，站在别人的肩膀上，就能看得更高，如果那个人是巨人，当然就更好了。腾讯内部有数个与汽车有关的部门，包括车联、地图、自动驾驶等等， 为什么不联动呢？TB战略里，汽车不就是最好的应用场景之一吗？

▲2017年，科恩实验室破解特斯拉，联动传播，让行业更多关注科技黑客，关注车联安全，认知的黑盒逐渐打开。

行走在正确的道路上，方不被遗忘。传统的业务，更要突破模糊边界。从栏目到项目，从客户到圈层，欣慰的是，听到一个，两个，乃至更多人说起，腾讯汽车的形象里，就是有一颗“科技因子”。

我的女儿，也伴随这颗“科技因子”成长同时，逐渐长大了。

03.

大方向在哪里就往哪里走

熟悉我的人都会说：“你太拼了。”

和我一起遛过娃的人，总觉得我变了一个人。

工作狂人与护娃狂魔的反差，有人打趣：“你身上的刺好像少点了。”

是的。每个母亲都会有背奶的经历。即使出差在外，我都坚持用随身携带的小冰箱将母乳背回家。

最长的一次，是跨国背奶，这中间的清洁，卫生，低温以及航空运输等，我做了大量的工作和咨询，保证母乳陪伴成长。暂时的分开，就总觉得需要一点什么来连接。

女儿的出生，让被工作充斥的生活增添了一丝柔软。我也曾想，做个全职妈妈吧。老公也完全尊重我的意见。可是，那个小家伙，就这样一点点长大长高，有了自己的需求，也有了自己的判断。

某个中午，当她学会了我常哼哼的那首歌：“当你老了，头发白了……”瞬间怅然——孩子在飞快地成长，而我在原地踏步，直到老去。

或许还是那种对未知的不安，我并不期待自己能够成为她的榜样，但是我希望我能跟随她的成长而成长。在有一天能够独立思考的时候，她觉得和妈妈的交流是没有障碍的。

于是，2019年，就有了北大光华MBA的考取，有了从腾讯到新浪的跳槽。

▲和不同的人在一起，总是会发现有趣的灵魂。人不宜固守旧圈，愿岁月静好，逐梦光华。

周一到周五，每天往返100公里。新工作要求技能更为多元，对于UGC整合、渠道分发、破圈运营、技术自动化以及内容商业有了更多要求，学习与思考，这是我跳槽的真正原因。

而周六到周日，每天往返80公里。新学业，面临重返校园的适应，工作与学习的时间分配，全新学科的从零起步。这是对于现状谋求改变的必然步骤。

新工作带来的成就总是会呈现。有人习惯了我每天早晚在朋友圈分享的汽车大事件早晚报，那是我们的产品按照热度自动筛选并自动生成的海报，并不有太多人力投入。

有一天，一个朋友留言：“这次晚发了几分钟。”这样的反馈还挺让人高兴的。

UGC的力量如何借助微博的力量在汽车垂类进行聚合，包括汽车热搜榜的诞生以及联动微博大V的车展读城破圈项目，都是对之前工作的突破。社交力量与产品赋能，是感受最深的两点。

人的时间总是有限的。1年多下来，白头发固执地争相恐后冒出来，挡都挡不住。

减减压吧。我开始尝试跑步。从3公里到5公里再到10公里，跑过了那个让人几乎窒息的临界点，就成为了一种习惯。

▲有人给我说过，自己不愿意的一定要去试试，试一试，你就知道自己到底适应不适应。于是，就有了跑团中的一个我。

跑步的时候你在想什么？不，我什么都不会想，终点是如此清晰，跑完释放的感觉畅快淋漓。

从当初的跑步小白，到如今正式加入光华MBA户外俱乐部，你会发现，不同的跑道，总是有不同的价值寻找。两年光华学业，我其实有一个flag，希望能够参加一次戈壁挑战赛。但是投名状太可怕，先放在心里想想吧。

大方向在哪里，我就往哪个方向走。不管时机如何，走就对了。但我也有一个原则：绝不把工作带回家。因为，家是每天轨迹的终点，纯粹而温暖。其实，所有的奋斗，归途不都是自己的家吗？

此文写完，正是周日。七点过出门上课，女儿挥挥手：“妈妈，好好去上课哦，我明天也要去上幼儿园了。早点回来啊。”

▲人生是一个一个的赛道，不同的赛道，有不同的价值。输赢不重要，开心就好。爱你们。

愿你笑容如初。

谨以此文，感谢带我入行的栗源老师，付辉老师，贾可老师。

感谢培养我7年并真诚相待的苗苗老师。

感谢在职场上教我太多的秋凤。

感谢带我走进新浪大门并持续在商业世界打磨的老吴（吴默）。

最后，感谢我的家人，尤其是我的老公，对我的包容与耐心。

40不惑，过去的终将过去。

此生不将就，余生，定不辜负。

​