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凤凰网汽车讯近日，据国外媒体报道，米其林CEO盛纳德一直以来都被视为接替戈恩成为雷诺董事长的热门人选。现年65岁的盛纳德在执掌米其林7年时间内提高了公司的盈利能力，因此赢得了法国政府的青睐，而法国政府是雷诺最大的股东。

雷诺和日产均表示他们将对公司管理层进行改革。法国经济与财政部长勒梅尔在电视采访中称盛纳德是“一位伟大的实业家”。

联盟伙伴日产汽车的一位高管对盛纳德可能被任命为雷诺董事长一消息表达了赞同。该名高管称，以盛纳德在汽车行业的经验，他绝对有能力改善雷诺和日产之间因戈恩被捕而造成的紧张关系。

经济学家、汽车业顾问Bernard Jullien也表示，盛纳德具有与不同汽车制造商打交道的专业知识。

如果被任命，盛纳德可能会暂时兼任CEO和董事长，直到雷诺召开股东大会。或者盛纳德仅担任董事长一职，而目前的临时CEO博洛雷将继续任职。博洛雷的职业生涯也始于米其林。根据雷诺的法规，董事长的年龄限制为72岁，CEO的年龄限制为65岁。

知情人士称，其他候选人也将接受雷诺公司管理委员会的审查。雷诺管理层变动的最终结果可能被推迟到6月份的年度会议上商讨，届时投资者也许会批准新的管理方案。

雷诺发言人拒绝置评。盛纳德也未回复置评请求。日产发言人说，公司无法猜测或评论其联盟伙伴雷诺可能做出的决定。

盛纳德即将结束在米其林的任职，此前他曾宣布拒绝米其林的连任请求，并计划于今年5月辞职。如果他加盟雷诺，将带来行事风格上的巨大改变。盛纳德亲切而温和，性格严肃，与戈恩鲜明张扬的性格形成对比。

法国总统马克龙去年称米其林是一家“模范公司”，还大力称赞其与工会的频繁交流。政府曾指派盛纳德撰写一份关于法国企业如何为公众福利做出贡献的报告。该报告的结论是，公司不仅要对股东负责，还要对公共利益负责，因此它主张让更多的员工代表进入公司董事会。

法国工人民主联盟主席Laurent Berger告诉法国媒体，盛纳德有“真正的社会对话策略，愿意倾听他人的意见”。自执掌米其林以来，面对竞争对手用压低成本发起的挑战，盛纳德还能提高公司的盈利能力。其中的一部分原因是他扩大了米其林的高端产品线。

根据年度报告，盛纳德在米其林的年收入为380万欧元，这与戈恩的薪酬相差甚远。过去五年中，雷诺和日产的平均薪酬约为1500万美元。

此前，雷诺和法国政府在支持戈恩时，一直援引假定无罪的原则，尽管日产和规模较小的联盟伙伴三菱汽车已经罢免了戈恩董事长的职务。近日，勒梅尔表示法国政府正在推动雷诺召开董事会会议，讨论解除戈恩职务。法国政府拥有雷诺15%的股份，以及额外的投票权和两个董事会席位。

1月12日的时候，日产和三菱宣布了一项内部调查的结果，戈恩通过日产和三菱在荷兰的合资企业NMBV获得700万欧元的分红。根据最初成立的规定，合营公司董事本身是不会收取分红。但是在没有知会其他董事情况下，戈恩登记成为合营公司雇员，并收取巨额分红。

另一个紧迫的问题是谁将执掌雷诺-日产联盟。勒梅尔表示，根据双边协议，雷诺CEO也应该领导联盟。然而，随着日产试图对其认为不平衡的合作关系进行改变，也许在任命新的联盟主席之前，可能两家公司还需要谈判。

如果盛纳德被选中，他将负责恢复两家汽车制造商之间的信任。此前，日产在一项调查中对戈恩提出了一系列指控。但戈恩辩称他是无辜的，并说这些指控“毫无根据”。

知情人士表示，法日合作伙伴之间的紧张关系正处于历史最高水平。然而，也有许多高管强调，在汽车行业面临变革之际，联盟仍有必要继续存在。这些变革包括柴油车的衰落、更严格的碳排放标准以及对电动车和自动驾驶汽车的巨额投资。