中国汽车技术研究中心检测所副总工程师——刘玉光主任讲话部分
我今天想解读一下GX7的考试成绩,也就是50.3分是怎么构成的。事实上在C-NCAP的三项评价中,一共要考核五个乘员的伤害指标。比如说正面碰撞有两个前排假人的考核,侧面碰撞也是两个假人的考核,一共是五个假人的考核。我们看到GX7在三个测试项目有一个满分,有两个扣分。
五个假人当中,有三个假人的测试项目得到满分,但是驾驶员的胸部挤压量没有达到满分,在正面偏置碰撞过程中,驾驶员的胸部挤压量也没有达到满分。其他乘员位置的假人测试项目,考试成绩都是满分的,这是从五个假人的得分的详细情况做一个解读。需要说明的是,成绩满分是110分,别的车型在考试中都考100分,但是GX7得了110分。所以平时看99分离100分只有1分的差距,但距离110分就有些远了。
我想说吉利公司有一个最大的特点。刚才赵总也说了,合资品牌也有获得“超五星”评价的,但是我觉得吉利的“超五星”相当不容易,最大的亮点和难点在什么呢?在于“以较低的成本来生产高性能的汽车”,我觉得这一点是吉利汽车最大的亮点,也是吉利公司“再创造”方面很好的体现。
最后,我想说GX7获得的优异成绩,是“技术吉利”向”品质吉利”顺利、圆满过渡的一个很好的佐证,这一点完全可以证明吉利GTSM体系已经得到了很好的落实。另外,包括吉利的设计团队、制造团队、采购团队、营销团队,以及服务团队在内,是多方面的建设构成了吉利汽车打造出“品质吉利”好的保证!
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