福特CEO穆拉利2013年退休 北美总裁继任(3)

2012年09月12日 13:16 来源:盖世汽车网 作者:Martin Shi 0人参与 0条评论

“耄耋CEO”成泡影

5月10日福特股东大会后,比尔·福特向媒体以玩笑形式称:“我们说(穆拉利任期)是到2025年,兴许也可能是2030年。”穆拉利现年66岁,到2030年将接近85岁,成为类似巴菲特(现年82岁)一类屈指可数的“耄耋CEO”,后者之前曾调侃称将工作至百岁以后。

分析人士推测穆拉利将在两年内退休,原因之一在于福特今年股价状况不佳,在标准普尔500指数内表现平平,而标准普尔整体上涨了8%。路透社称,福特高层已经为穆拉利退休事宜研究超过数月,但迄今仍对具体情况保持缄默。

比尔·福特指出,穆拉利退休时间的不确定性并不会对福特高层产生显著影响,“我认为无论是谁的适时离任都不必令人忧虑。关于此并无新闻可言,也毋庸赘言董事会乐见艾伦(穆拉利)率领公司发展。我们两人共事确使人欣然,我也愿意再如此延续一段时间。

从波音航空总裁位置卸任后,穆拉利于2006年走入底特律,在一片怀疑声中接管福特汽车。穆拉利大刀阔斧着手福特汽车改革,大幅精简了福特的品牌和产品阵容,推进“一个福特”政策。

其走马上任6天后,便宣布将出售旗下阿斯顿·马丁捷豹路虎沃尔沃汽车几个品牌。2007年阿斯顿·马丁以4.79亿英镑售予英国Prodrive财团,2008年捷豹路虎作价23亿美元售予印度塔塔,2010年沃尔沃以18亿美元售予中国吉利控股集团。另外穆拉利计划将福特车型从2006年的97个削减为2013年的40个。此后福特还计划将车型平台数量从13个削减为2013年的9个。

穆拉利还打破了福特原有区域封闭式管理系统的桎梏,引入每周商业计划评审系统,重构了福特高层,例如外界猜测的继任候选之一福特全球营销服务副总裁吉姆·法利便是其从丰田挖角而来。

在任期间,穆拉利使福特企业文化转型,让福特员工恢复自信,也让福特成为底特律三巨头中唯一保持盈利、无需政府援助的车企。《Time》杂志将穆拉利的举动形容为“大萧条时代最伟大的商界扭转”。

随着穆拉利离开福特CEO位置的猜想逐渐落定事实,也许不仅将少了一次汽车界“耄耋CEO”的奇观,同时一段传奇抑或就此落幕。

[责任编辑:wangw]

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