凤凰汽车讯 在高层内斗结束之后，大众集团开始重现启航。日前，据德国媒体报道，大众汽车首席执行官文德恩在管理层会议上宣布，集团重组工作即将展开。新的结构、新的管理和商业模式对大众今后发展即是挑战又是机遇。
据报道称，文德恩在上周四的高层管理人员会议上首先提出重组集团内部结构的设想。新的集团结构将于秋季正式落实。“已经到了重新调整发展我们领导模式和内部结构的时候了，”文德恩表示，“这样一来，我们的新技术、数字化以及围绕我们车辆的新商业模式将会更快速、更高效、更灵活。”
大众汽车在过去几年迅速增长。去年，大众全球交付了突破千万大关，也进一步缩短了与竞争对手丰田的差距。然而针对大众能否在2018年超越丰田，成为世界头号制造商的问题，业界存在很多质疑的声音。因为大众旗下拥有12个品牌以及近60万的员工，这对于有效的管理带来了一定困难。例如，大众子品牌的车型就存在着内部竞争的问题。
之前，大众集团在费迪南德•皮耶希的管理下，权力过于集中，结构的调整是很难执行的。如今，皮耶希的辞职或许给大众提供了一个进行结构性转变的绝佳机会。如果文德恩此次计划的集团重组能够成功，这将会是他职业生涯中又一浓墨重彩的一笔。
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