王传福：裁员是为09年的错误买单(2)

2011年09月10日 10:05
来源：新京报 作者：朱艳莹

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多名比亚迪员工确认，销售业绩不好是公司高层决定进行调整的原因，主要调整销售部门，业绩不好的区域负责人正是调整对象。

对此，比亚迪销售公司总经理助理李云飞随后回应称，裁员只是销售公司正常的人事调动，营销部没有撤销也未解散。人员调动只是为了更好地提升销售服务水平，提高内外部工作效率。

这并非比亚迪第一次传出大幅裁员消息。今年3月份，比亚迪也曾传出此类消息。8月5日，在比亚迪工作13年的比亚迪股份副总裁、汽车销售公司总经理夏治冰离职引起广泛关注，外界猜测是由于比亚迪业绩不佳所致。

■ 分析

比亚迪应尽快走出仿造阶段

汽车分析师钟师认为，比亚迪庞大数量的人员设置依据过去的增长速度，市场走低后，调整也是必然的。

对于比亚迪业绩从去年开始以来低迷，钟师认为，此类痛苦的过程，自主品牌吉利也经历过，而吉利已经通过战略转型已取得明显进步，比亚迪也会经历这样一个过程。“目前市场回归理性，正是企业反思的时机，在经历这一轮波折后，比亚迪应踏踏实实地稳步前进，潜心推出一些真正有竞争力的产品，提高产品品质和技术含量，尽快走过F3、F6这样模仿造车的阶段，推出自己的设计。”

他认为，比亚迪是一个很有特色的企业，如果能够把传统车型做好，再加上新能源方面的优势，就能够保持领先。但是如果在传统车型方面没有过硬的竞争力，光靠炒作新能源的概念，就很难有发展的后劲。