广汽丰田吴保军：离不离开曾受挫 运动游泳可减压

2011年09月16日 11:00
来源：凤凰网汽车

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主持人：谢谢！我们这里设计了一个小的环节，叫做汽车人的七滋八味，因为成都是一个美食的之都，所以这里有几个小信封，您能不能抽一个？

吴保军：里面有内容？

主持人：有，这里面有三个很小的问题，我想问一下，没有人选择苦，您第一个选的就是苦，想问一下，您印象最深的一次挫折或者打击、失败是什么？

吴保军：这个没有明显的印象，可能我这个年龄的人和中国改革开放的步伐比较吻合，因为我93年就参加工作了，基本上在整个国家的高速发展期，也是汽车行业的高速发展期，其实没有非常明显，或者你说的挫折。对于汽车行业来说，应该说从94年到98年，它是这个行业的低谷期，那个时候对于我们本身来说，要不要在汽车行业坚持工作下来，也是一个考验。所以，对当时走入汽车行业的大学生来说百分之七八十的人都换了行业，或者去了当时比较流行的欧美公司办事处或者外国500强公司的代表处，这也算是一个小的挫折吧。但是就我自己来说，首先比较喜欢汽车。另外一点，当时认为中国的汽车一定会有一天像冰箱、彩电、洗衣机、空调一样走进每一个家庭，现在来看很多人都有了汽车，但是跟发达国家相比还有很大的距离。

主持人：我们知道您平时的工作压力也很大，您自己有没有一些方法缓解日常工作中的压力呢？

吴保军：可能也需要一些缓解压力的方式，目前来说不是有没有工作压力的问题，其实包括员工和我们接触到媒体的各位老师，他们频繁往来于各种发布会之间，接触的各个环节包括公司的安保人员，大家都非常忙，所以大家应该都需要有缓解压力的时候。因为工作和生活不能完全分开，而且工作的时间都是人一天最精华的一段时间了，所以跟同事有良好的关系，跟周围的工作伙伴可以建立良好的关系，能够有一个融洽的气氛，大家能够有一个比较充分、彻底的交流，是我们日常减轻压力最根本的做法。如果说一定要找一个时间解压的话，可能我们就去运动一下，游泳之类的。在我们现在这个状态来说，每年我们有大量可以自由支配的时间很困难。

主持人：大部分时间都投入在工作当中？

吴保军：对，所以一定要在工作过程中和你工作伙伴的交流，包括和同事，无论是上级还是下属，都可以非常好的沟通，可以建立一个非常融洽的沟通的环境是非常重要的。

主持人：好，非常感谢吴部长参加我们凤凰网的访谈，谢谢！

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