2011年01月21日 15:19
来源：中国汽车网

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斯柯达汽车计划在未来几年掀起业务增长浪潮，其目标是在2018年以前全球销量至少翻番。为此，斯柯达将于本年内新增数百个工作岗位。此外，斯柯达还将招贤纳才，征募汽车行业各个领域的专业人士。

斯柯达主管人事的董事博赫丹•沃伊纳尔（Bohdan Wojnar ）强调说：“未来几年，斯柯达将逐步加快发展步伐，继续实现业务增长。为了贯彻实施增长战略，多个新项目将启动。因此，我们在各个领域都需要强大的人力资源支持。对新员工来说，这个机会确实难得，因为他们的积极参与将共塑公司未来的成功。至于对人选的要求，首先必须是大学毕业，语言能力强，最好有汽车行业从业经验。新员工入职后，我们将提供公司全球最高等级技术人员享受的所有待遇，包括全面的社会福利和优越的工作条件等。”

斯柯达新增的岗位主要与国外项目和新型汽车开发相关。斯柯达将招募各个领域的专家，覆盖从开发、生产到销售和营销等各个环节。具体职位包括工程师、电传动技术专家、车盘和发动机开发员、发动机序列生产和项目规划工程师、产品经理、销售和营销专家以及采购和IT专业人士等等。

过去数年来，斯柯达一直定期招募新员工。每年都从公司专门成立的教育中心或合作职业学校的毕业生里选拔贤才，将其安插到生产岗位。另外，自从两年前公司位于姆拉达•博莱斯拉夫的新技术中心投产以来，斯柯达还先后招募了多位汽车行业专家。