人大代表左延安
“十二五”JAC最看重研发力量
针对“十二五”规划,江淮汽车率先看中的就是研发力量。对此,左延安表示,在“十二五”期间,江淮汽车的研发队伍将从目前的2000人,增长到3000人以上。其中,国外研发中心将以主攻乘用车领域,重新规划自身战略定位。
据了解,江淮在“十一五”期间已经形成了一个五层次自主研发体系,它们是以合肥本部的国家级技术中心为核心,在意大利都灵和日本东京设立海外研发设计中心为第二层,与同济同捷、合工大、华中科大、天津大学共建的国内产学研合作体为第三层,与世界著名的意大利宾法、英国莲花、韩国VENS、奥地利AVL公司、德国Hofer公司等国外优秀设计公司形成广泛的策略联盟为第四层,第五层次为公司各事业部快速响应市场需求的技术人才队伍。
左延安表示,“十二五”期间主要是深化研发能力建设。首先是正向开发流程技术更加成熟,也就是说全流程管理技术要成熟起来,使得资源配置效率很好。据了解,江淮汽车目前正在加快正向研发流程管理技术以及新技术、新产品的运用研究,如GDI、DCT等关键技术走在了行业的前列。
其次,在研发队伍建设上,首先要有几个大师级的人物(设计大师);在产品设计、工程工艺领域要有一批领军人物,包括从日韩引进的专家;有一批独当一面技术骨干。三支队伍人数要从“十一五”期间的1500人扩大到2000人以上,占江淮汽车整个研发团队人数的三分之二强。
第三,在硬件建设、试验、验证设备,继续加大并适当超前投入,形成具有行业比较优势的产品研发能力体系。其中,JAC的两个海外研发中心将主攻乘用车产品设计研发,“我们意大利都灵的研发中心由来自七个国家的30多名技术专家组成,都是精兵强将。”据悉,“十二五”期间,JAC将进一步发挥两个海外研发中心的功能,并在体系资源配置、功能定位、设计任务指标、管理模式等方面加大对两个海外研发中心的管理。
按照左延安的规划,从产品策划、产品研发和产品验证,虽然这套体系目前比较规范,但成熟要在“十二五”。“尤其是产品规划非常重要,一定要针对市场需求、结合法规趋势和竞争对手的动态做出精准的产品定位和产品规划,打造JAC差异化的竞争优势。”