王青:汽车产能集中不等于竞争力也集中(2)

2012年02月16日 15:22
来源:凤凰网汽车

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凤凰网汽车:您报告里比较了的汽车消费市场,变化曲线是相似的,但是在车企这个方面上,您能不能比较一下。韩国车企在起步阶段,韩国政府也给他们很大的资助,甚至鼓励他们赔钱买研发新技术,但是特点是以民营企业。

我就是想重点谈谈,企业家精神方面我们还是以国企,国有资产主导的这个汽车工业,就是能不能出现像现代起亚这样的,快赶上丰田的劲头。

王青:首先从韩国的情况来看,他实际上所谓的民营企业,实际上是和日本相类似的,是这种大的就是三菱啊、LG啊、三星啊这样大的财团。当然政府对韩国的这些大企业的支持是非常明显的。我们国家很多人,就是支持政府去调整、干预企业的一个很重要的论述。但是从实际情况来看的话,韩国企业的发展,好像不是说在政府的支持下的,特别支持的背景下发展,当然是政府强调了这个市场的竞争,强调了这个企业自主决策之后他才发展起来。比如说像三星,以前韩国也是很多企业,就什么都弄,三星也有汽车,三星现在还在汽车上面呢。

凤凰网汽车:对,三星,雷诺三星。

王青:对。但是事实上来说的话,后来就是因为亚洲金融危机之后的话,韩国的企业开始注重创新,注重研发,注重他的竞争能力的提升,特别是专业化生产。比如像三星,很多的不核心的业务全部都过滤掉,就做这样的产品,所以他很快,再加上他环境比较好,再加上研发基础比较好,一下就成为世界上这方面的主导。甚至有很多人欧洲的人,到现在都不知道三星是韩国的,还认为是日本的,所以这个东西就是说发展得很快。

实际上,从企业家精神上来看的话,首先咱们就得知道什么是企业家,企业家我记得国外有一个定义,就是说,他把这个企业家和职业经理人是严格区分的。企业家是这个创造理念和能够把所有的资源重新整合,产生财富的这么一种人。但是职业经理人,他是能够在现有的条件下,把这些理念贯彻下去,在这个资源整合当中,发挥他自己的优势,是这样。他是有两个非常明显的概念。中国目前来说缺乏真正含义上的企业家。

凤凰网汽车:汽车产业。

王青:对,是以缺乏这种企业家的精神有关系,企业家精神是怎么培育成的呢?肯定是一个比较好的,在一个制度环境下,他才有企业家的,有企业家精神。比如说目前我们国家很多所说的企业家,还是一个职业人的这么一个概念。甚至是一个有一定的级别,尤其是大企业,他有一个形成级别,是这种人。比如说在这种条件下,他要去创新,去整合要素,去创新理念,实际上就有问题。他没有那个动力压力,甚至没有那个能力,有没有能力咱们不敢说,起码动力、压力他是没有的。

凤凰网汽车:是不是可以说,您觉得中国车主在出来像他企业家这样的,暂时来看比较困难?

王青:中国企业,车企,首先我是承认有条件出现企业家这样的。比如说从你的市场条件,毕竟这么大的市场,因为中国市场现在就汽车市场,有很重要的因素,从你的技术条件,虽然说这个合资企业,他在创新从这一块的话,动力相对来说弱一些,但是他毕竟有这么多的人在这,有这么多的技术在这,他的效应也很大。再说没有这些合资企业的话,咱们自主品牌也不会发展这么快,他是有一个竞争,有一个相互模仿整合,甚至是不断的企业去挖人,有这么一个过程。

凤凰网汽车:再问最后一个问题,就是国务院工业转型升级规划,强调车企集中度,您觉得这种政策导向,会有助于形成这种车企的竞争力,大的车企业集团的竞争力,和像丰田这样的亚洲区车企竞争的实例会形成吗?

王青:首先,还是那句话,就是事情都有他自己内在的规律和逻辑,他不是说是全是靠政府的干预,把汽车企业存到一起,数据上可能会提高,但是实际上竞争力并没有提高,甚至很有可能是相互把这方面拖垮了,是这样的。中国目前的这种制度环境下,提高企业竞争力的这种。所以说企业家,又回到刚才那个问题了。就是说,创新和创业的这种动力还是和支持他的对他产生激励,这种导向还没有切入进去,就是以市场为核心的激励导向还没有切入进去。说虚一点的话,就是从他的这种自我价值实现的欲望;说实一点的,比如说从经济,从各个方面,对他的激励机制可能还没有完全的建立起来。

[责任编辑:zhangyz] 标签:车展 改装车展 
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