本报讯 (记者王鹤)改革开放后,广州非公企业和合资企业数量和规模持续发展壮大。作为新型经济组织,促进党建与经营发展的双赢成为关键。据统计,截至今年9月,广州市共有非公有制企业50926家,非公有制企业中共有党员67153名;建立党组织3456个;党组织在非公有制企业的覆盖率为76.91%,党员在非公有制企业的覆盖率为76.93%,党工作的覆盖率达到了100%;规模以上非公有企业100%建立党组织,在党的十八大召开之前率先完成了省委提出的非公有制经济组织党组织覆盖“百日攻坚行动”任务。
据了解,为了进一步巩固和扩大非公有制经济组织党组织覆盖,广州市非公有制经济组织党工委还推进了“百日扶元行动”,提高非公有制经济组织党组织负责人的政治理论水平和工作业务能力,确保非公有制经济组织党组织作用的发挥。
非公企业正全力推进党建工作,对于合资企业来说,党建工作也逐步走向更加完善。
广汽丰田是中日合资公司,8000多名员工中共有党员860名,占总体员工10%左右。广汽丰田党委书记严壮立说,在合资企业里,党员的作用和党组织生存能力强不强要看党员队伍强不强,所以一定要从严把关。“党建工作一定要有成效,一定要得到外方的认同,员工的认同,这样在合资公司才有存在的价值”。
广汽丰田党委在工作中采取了“四个三”创新工作模式。何为“四个三”?严壮立介绍,党建结合思想建设、实际问题、发展思路,是三结合;党建采用目标管理、信息技术和量化考核机制,是三采用;党建融入生产经营中心、员工队伍建设和企业文化建设,是三融入;另外,打造“一体感”平台、沟通平台和 “榜样”平台,是三平台。
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