推进党建创新工程

保障党建创新工程政策文件的落实

市领导访谈

市委常委、组织部部长张虎

本报讯（记者周浩杰 通讯员穗组）党建创新工程既是市第十次党代会“八大工程”中的重要工程之一，也是推进其他工程的保障工程。近日，广州市委、市政府正式印发《中共广州市委关于推进党建创新工程的实施意见》（以下简称《实施意见》）。广州市委常委、组织部部长张虎接受本报采访时表示，全市各级党组织要认真学习贯彻市党代会和市委全会精神，大力推动党建工作创新，努力使广州市党的建设与经济社会发展共同走在全国、全省前列，为广州新型城市化发展，率先转型升级、建设幸福广州提供坚强保障。要更好地推进党建创新工作，保障党建创新工程政策文件的落实。张虎提出五点意见：

一要强化“主业”意识。各级党组织要认真学习领会文件精神，切实增强“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，始终把党建创新工程文件精神的贯彻落实列入重要日程，做到贯彻落实文件精神的工作有人抓、事情有人管。

二要注重两个“化”。一是实化。要把党建工作作为“硬任务”，下硬功夫、真功夫去推进，努力打造一批特色鲜明的党建工作新亮点。二是细化。要根据文件精神，结合工作实际，从目标确定、责任明确、工作落实、完成时限等方面按年度进行细化分解，确保文件落实有序推进。

三要善于在三个方面创新。一是在政策转化上善于创新。全面对照文件的目标任务、措施要求，编制形成更细致的贯彻意见和行动方案，转化成本单位、本部门的具体工作措施。二是在落实举措上勇于创新。大胆创新抓落实的方式方法，紧紧抓住不同时期能产生连锁效应的工作“亮点”，带动政策全面落实。三是在工作机制上敢于创新。及时把基层党建的创新成果制度化、规范化。进一步健全党员干部能力素质的提升机制，民主公开、竞争择优的选人用人科学机制，干部直接联系群众的常态机制，党员干部保持先进性和纯洁性的长效机制，逐步形成系统规范、衔接紧密、相互支撑、配套适用的党建工作制度体系。

四要把握四个“度”。一是速度。要雷厉风行，赶快研究、赶快传达、赶快动员、赶快安排、赶快实施，争取早出成效。二是力度。要拿出“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，主动去破解工作难题，确保工作落实到位。三是广度。要有系统思维和全局观念，既要重视“培优”，又要注重“补短”，既要重视“抓点”，又要注重“带面”，做到“抓两头、带中间、一齐进”。四是深度。要按客观规律办事，看远些，同时要眼光向下，到实际中去，到基层中去，到群众中去，工作重心下移抓落实。

五要健全五项机制。一是完善责任落实机制。健全党委统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。充分发挥各级党的建设工作领导小组统筹协调的职能作用，不断增强整体效应。二是强化联动推进机制。建立各级领导干部党建工作联系点制度，努力把联系点建设成为抓党建促发展、抓基层保和谐、办实事惠民生的示范点。三是建立目标管理机制。实行“定任务、定时限、定质量、定责任、定考核、定奖惩”的“六定”工作法，形成“人人抓推进、层层抓落实”的运行机制。四是建立督促检查机制。按照“年初定账、年中查账、年底交账”的要求开展检查督导，协调解决难题。五是健全考核激励机制。科学制定考核指标体系和具体考核办法，将考核结果作为选拔、任用、奖惩干部的重要依据，以鲜明的考核导向引导各级领导干部“两手抓、两手硬”。