陈绿平：我的梦想是孩子们都能受到良好教育

（上接A17）

民生篇

新快报：胡锦涛总书记报告中关于保障和改善民生，提出要多谋民生之利，多解民生之忧，解决好人民最关心最直接最现实的利益问题。揭阳在进一步改善民生力度上有何举措？

陈绿平：我到揭阳工作后，我们从揭阳欠发达的实际出发，民生事业先办三件事，就是治水、修路、办教育。我们全面掀起了道路、交通大会战，及时推进引韩工程和榕江整治，创建教育强市。其次，努力推进公共服务均等化，着力提高群众生活水平。同时，我们将进一步抓好更高质量的就业、增加居民收入、完善城乡社会保障体系、提高人民健康水平，让揭阳人民过上更加幸福安康的生活。

新快报：教育关乎未来，具体怎样推进？

陈绿平：教育公平是社会公平的基石。打个比方，谁进揭阳重点中学，不能让领导批条子，谁多少分谁进重点中学，在报纸上公示，接受社会监督。很简单的道理，如果没有教育公平，我就没有机会上大学。

新快报：您希望揭阳的教育达到什么水平？

陈绿平：今年的教师节，我到揭阳实验小学参加以放飞梦想的主题班会。孩子们唱啊跳啊，个个表现出色。我看着他们，突然有一阵说不出话的感觉。为什么？我当时就想，如果揭阳每一个孩子都能受到这样的教育，那该多么好。

后来学生们问我有什么梦想，我说我有许多梦想，但今天我的梦想是，希望我们揭阳每一个小孩都能够在这样好的环境学习，健康快乐地成长。

干部管理篇

【谈青年干部下乡】

年轻干部学历高视野宽思维较敏捷

新快报：在基层组织建设方面，揭阳有个新举措，即用两年时间，分批从市直、县（市、区）直、乡镇（街道）三级机关、企事业单位中选派优秀年轻干部到行政村任“第一书记”。这是出于怎样的考虑？您对这些“年轻村官”怎样看？

陈绿平：选派优秀年轻干部担任村“第一书记”，一方面是上级党委、政府对农村存在的一些问题了解不够及时、全面，需要下派干部将基层的情况及时反馈上来；第二方面是农村干部受宗族力量的影响有时难以公平处事，外来干部能够更好地做到公平公道处理问题；第三方面是我们也希望通过这个平台来培养锻炼年轻干部。

年轻干部有几个优点，学历比较高、视野比较宽，思维比较敏捷，政策水平也比较高。但也有缺陷，比如缺乏牢固的群众观点，缺乏与群众打交道、做群众工作的能力。我们希望通过这项工作，可以让他们了解农村、了解农民、接“地气”，打造一支熟悉基层，善于与群众打交道、做群众工作的干部队伍。

我们规定，干得好的要提拔，干得不好的及时调整，表现特别突出的可以直接当镇长。我希望用两年的时间，覆盖761个经济落后村，让这些年轻干部成为农村科学发展、社会和谐的积极推动者和实践者。

新快报：如何解决下乡干部走后出现情况反复的问题？

陈绿平：这些年轻干部担任村第一书记，主要是起到“指导、帮扶、协调、服务”的作用，关键是把发展路子明确，把制度建立起来，把班子建设好，解决好群众反映的突出问题，这样就能避免反复的情况了。

【谈拒收拒送红包】

“有人不理解，但我相信老百姓心底里会很高兴”

新快报：您决心治理收送红包问题，为什么？

陈绿平：在人情社会里，当收送红包礼金变成一个潜规则，变成一种社会默认或接受的观念，这是一种非常可怕的社会文化。

我知道有人不理解甚至骂我，但我相信老百姓心底里会很高兴。

我们已经取得了很好的成效，领导带头公开承诺拒收拒送红包，主动接受社会监督，今年以来领导干部主动上缴无法拒收的“红包礼金”人民币55.1万元、港币12万元，广大群众高度赞誉。只有广大干部保持清廉，干净干事，我们才能保持党的先进性和纯洁性。

新快报：请谈一下干部选拔的问题。

陈绿平：凡是通过老板说情希望提拔的干部，一个不取，决不重用，并要进行严肃处理。

用人的腐败是最大的腐败，群众深恶痛绝。建设廉洁揭阳，是培育良好的政治生态，首先是风清气正，必须坚持“德才兼备，以德为先；五湖四海，任人为贤；注重实绩，群众公认”的用人标准。去年以来，我们就是按照这个要求来配备干部的，也是按照这个要求来推进“阳光用人”的。

三打两建篇

揭阳“三打”群众拍手称快

新快报：请谈谈揭阳“三打两建”的工作成效。

陈绿平：我们紧紧把握人民群众反映最强烈的欺行霸市、制假售假、商业贿赂“三类问题”，确定了三个重点：一是群众长期反映的突出问题；二是跟群众利益密切相关的问题；三是抓影响社会和市场秩序的问题。

怎么打？我们一是打准、打狠、打彻底；二是斩“链”挖“伞”；三是边打边建。其中一个案件，一牵就牵出了14名处级领导干部。群众长时间反映强烈的问题，非整治不可，最后终于把这案子办下来了。

我们通过“三打”，从根本上扭转了市场秩序存在的问题、人民群众反映集中的问题、企业反映的问题。揭阳“三打”群众欢呼雀跃、拍手称快，企业家高度评价、踊跃投资。“三打”中我们收获最大的就是逐步建立起社会信用体系和市场监管体系，普宁国际服装城被评为“全国诚信示范市场”，阳美玉都被评为国家文化产业示范基地。这些就是实实在在的成果。

从政篇

【谈个人风格】

树立“功成不必在我任期”观念

新快报：您对“功成不必在我任期”是怎么理解的？

陈绿平：这是汪书记给我们提的要求。

领导干部应该一届接着一届干，宗旨是全心全意为人民服务。一个地方的领导，要以造福一方为己任，多做打基础、利长远、惠民生、增后劲的实事，不能为了出显绩去搞一些政绩工程、形象工程。否则，就是对群众根本利益的损害，也不符合科学发展观的要求。

只有树立“功成不必在我任期”的观念，才能把工作做扎实，才能保证科学发展、持续发展。

【谈铁腕治理】

派出暗访队，专门检查干部作风

新快报：在揭阳，您自己坐公交车体验民情，也因大力治理而被人称为“铁腕书记”，给人一种刚柔并济的感觉。您如何评价自己的施政风格？

陈绿平：对所谓“铁腕书记”的说法，我不是很赞同。推进工作特别是难点工作，要有力度，像整治社会秩序、“三打”专项工作、治理收送“红包礼金”、抓干部作风，必须铁腕。对损害群众利益的事情，必须坚决处理，毫不留情。

有些干部说我连准不准时上班都管，对违反工作纪律的干部一律处理。机关干部本来就应该有基本的职业规范和道德。我当干部到现在没有迟到过一天，没有早退过一天，这是基本的职业要求。

【谈信访书记】

“看信访件是最花时间的事，

但我每封必看”

新快报：最近您又多了一个名头，有人称您为“信访书记”。

陈绿平：批阅群众来信，是信访工作的重要组成部分。所有信访件我都看，我觉得我很应该做这件事。

当县委书记的时候我就这么干。我希望从群众的来信看到群众的真实想法，能够及时了解群众的诉求，能够及时解决他们的忧愁，也从信访件中了解到社情民意，改进我的工作。只要当一天书记，我就会阅批所有的群众来信。