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工会魅影困扰中国车企 (5)

2011年06月22日 17:32
来源:北京青年报 作者:李东颖

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工会不能被强行解散

在海外收购方面忙碌了大半年的中国企业,最近一段时间更为活跃。王律师告诉记者,现在可以说是收购的最佳时机,因为经济复苏的迹象已经显现,能熬过去的企业都不会卖资产了。而中国车企最好的收购途径应该是先从中小企业入手,先从没有工会的企业入手。

因为在一个有工会的公司,是不能强行解散工会的,而一个没有工会的公司,想要避开工会,让公司没有工会却是可以做到的。举个例子,美国汽车工业发达的密歇根州有着根深蒂固的工会文化,但如果远离这些北方区域在南方设厂,避开工会就容易些。像丰田本田等日系车企在美国的工厂就都没有工会。当然,要做到没有工会,需要一些技巧,比如要让工人明白没有工会,他们拿到的可能更多,因为加入工会,也是要交一大笔钱的。或者让工人明白公司经营得好,就不会轻易解雇人,大家也都有钱可赚,经营得不好,工会再闹,工厂该关门也得关门。总之,以法律许可的方式干扰工会的成立,需要长期不懈的关注和坚持。

现在中国车企在购买海外资产时有个很不好的习惯,即先问价钱,一听只需三五千万美元,就觉得“不贵啊,我买了”。其实,王律师说,海外并购最不应该先考虑的就是价格,而是公司的发展前景、自己的能力、后续的投入、风险评估甚至与工会的关系等。

从这个角度考虑,中国企业不应该一上来就收购大的企业,可以从收购零部件企业开始,从没有工会的企业开始,将风险降到最低,积累管理经验,再图谋更大的发展。(记者 李东颖)

[责任编辑:linyz] 标签:汽车工会 跨国并购 计取 
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