凤凰网汽车讯 7月28日，捷豹路虎(中国)官方证实，捷豹路虎总公司决定，将从即日起，任命罗伯特(Bob Grace)担任中国区总裁，加强该公司在中国的管理团队，以支持中国市场业务的快速扩展。

根据捷豹路虎内部员工介绍，罗伯特此前曾在英国总部担任路虎海外运营总监，负责除欧洲和北美以外的全球市场。此次捷豹路虎公布的计划公布从表层意义看是人员的调动，实际上捷豹路虎已将中国市场从之前的全球海外运营部门独立出来，与欧洲和北美市场平起平坐，进行专门管理。

据该公司员工透露，此次罗伯特的到来，主要任务仍然是扩大在华销售额，但关于国产计划，虽然远在英国的捷豹路虎总公司会在整个进程中占据主导，但身为中国区总裁的罗伯特也将全程参与其中。

此番人事变动中，另一项改变同样引人瞩目。现任捷豹路虎中国区执行董事瑞德夫(Christopher Brown)将升任为常务副总裁，负责公司运营事务。瑞德夫将在北京组建全新团队，负责处理公司与政府、汽车行业组织以及媒体的沟通及相关事务。

自入住中国以来，捷豹路虎的总部一直设在上海，这也是诸如法拉利、兰博基尼等进口高端品牌的惯例性选择。而此次瑞德夫的高调入京，意味着在捷豹路虎的决策层已经决心改变，毕竟合资企业的运作同进口品牌不同，北京是任何一家在华合资企业都不得不经过的必由之路。瑞德夫自2005年起便担任捷豹路虎中国区执行董事，5年的中国经历使他成为捷豹路虎高层中进京的最佳人选。而瑞德夫的入京也同样预示着，捷豹路虎国产离我们真的不远了。

分析人士指出，此番变革虽然显示了捷豹路虎对中国市场的重视，但新官上任面临的问题同样棘手，三大问题将成为罗伯特任期内的关注要点。

一是协调在成立国家销售公司和培训中心后，同经销商和原代理商之间的利益与矛盾，解决收回代理权后遗留的利益问题，加速销售网络扩张建设，同时确保整体服务质量的稳定和提升。二是加紧打造核心团队，在快速扩张的同时能够保持自身内部的稳定和有序，平衡双品牌战略带来的管理成本和机会成本。三是促进同政府和媒体沟通，努力寻找适合的合作伙伴，为国产铺平道路。

该人士表示，“三岁看大，七岁看老”，面对先今中国市场的大好局面，如果罗伯特走马上任的三把火能够行之有物、行之有效，势必将为其在中国进一步的发展奠定基础。

(文/采访组 鲍家翔)

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