吉利集团的与工会的关系及文化冲突的处理
2010年04月06日 07:34北京晨报 】 【打印共有评论0

李书福表示,沃尔沃的工会是很好的组织,他们是真的工会,真正在代表工人的利益。一旦谈好了,达成一致了,他将会义不容辞的、不折不扣地去做他们应该要做的工作,产品的质量就是这样出来的,技术的进步就是这样出来的,企业的管理也是这样出来的,整个企业的竞争力也是这样出来的。“2年多的谈判下来发现,工会并非不讲道理。没有谈之前,因为有一些信息还不了解,跟他讲明了他就鼓掌了,马上就什么问题都没有了。因此,现在的问题是如何和工会取得良好的沟通、如何听取工会的意见。当然,最重要的是推动企业能够更好的发展,发展起来了,就什么冲突都解决了。

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作者: 刘晓林 编辑: robot

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