凤凰网汽车讯 据外电报道，通用将对欧宝管理层进行重大调整，以使该公司的欧洲主管能对业务运营负起更大责任。通用总裁惠特克里(Ed Whitacre)是这个决定的推动者，他要求管理者们负起更大的责任，具体到更加严格的落实绩效指标上来。

欧宝董事会将在周五批准新一届的公司管理层名单，他们已经在争议中重组了将近一年的时间。

通用亚太区总裁尼克•雷利(Nick Reilly)昨日表示，公司将在周五或下周一宣布全新的管理团队。曾经分开的欧洲通用和欧宝的管理结构将被合并成同一团队。当前的组织架构赋予一些高管区域性或全球性的权力，这超越了他们本应承担的单一国家市场的职能。

通用透露他们需要33亿欧元来整顿欧宝，并建立一个新产品线。这些钱将由欧洲国家的政府储备金和通用自身资金组成。雷利说公司正在和员工们讨论一项利益共享计划。

雷利说欧宝的管理工作“在一些国家进行的相当不错，但在其他国家发展则慢一些。”通用将可能赞助超过6亿欧元资金。

与之前计划将欧宝卖给麦格纳的提议相比，柏林政府并不愿资助此项计划，但通用仍然对他们寄予很大希望。

相关专题：

通用终止欧宝出售计划

相关报道：

欧宝工会称裁员方案无法接受

通用欧宝09年新车注册量增加31%

欧宝工会：通用同意让欧宝雇员持有公司股票

欧宝工会代表：通用同意欧宝工人持股欧宝