奇瑞进行内部组织体制改革 将推行事业部制
凤凰网汽车讯 据悉,奇瑞汽车正在进行的内部组织体制改革,将对现行组织进行调整,大力推进事业部制。据了解,此次成立的事业部有“开瑞微车事业部”、“威麟商务车事业部”、 “旗云经济型乘用车事业部”和“动力总成事业部”。
奇瑞和瑞麒两个乘用车品牌并未作事业部规划,而将刚推出的旗云品牌剥离成事业部,不难看出奇瑞进一步做大做强经济性乘用车的决心和信心。
据悉,此次内部组织结构调整是奇瑞汽车董事长尹同跃直接操刀,事业部负责人直接向尹同跃汇报。新成立的旗云事业部和开瑞事业部由奇瑞公司副总经理陆建辉负责;威麟事业部由奇瑞公司副总经理鲁付俊负责;动力总成事业部由奇瑞公司副总经理冯武堂负责。
事实上,早在2008年,奇瑞便请中国科技大学作为咨询方,对奇瑞的组织机构、流程进行梳理,2009年奇瑞全面布局工作基本完成后,于今年年中确定组织调整方案。
知情人士分析,未来奇瑞的新车型从研发到生产到销售都将由事业部一条龙负责,实行独立核算。这也是国内自主品牌首次尝试事业部制运作方式,原有的按品牌划分的各销售公司权限实质上被大大降低。
“这是奇瑞继去年推出多品牌战略,在内部组织结构上的再度调整,随着奇瑞产品矩阵越来越庞大,必然要细分内部组织结构,理清内部机构,提升管理效率。未来新车型从研发到生产到销售都是事业部一条龙负责,实行独立核算。这也是国内自主品牌首次尝试事业部制运作方式,原有的按品牌划分的各销售公司权限实质上被大大降低。”
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