汽车企业一线工人贵在学习与创新

王洪军：现在我获得了很多荣誉，得到了这些荣誉，说句实话，心情非常高兴，我的工友他们也为我感到高兴。但是，要想得到这些荣誉，与平常的工作是息息相关的，首先要打好基础，干好自己的本职工作，在干本职工作，打好基础的同时，一定多学习，学习是打好基础的先决条件。所以平常我很注意加强一线工人各方面的学习。在学习的过程当中，一定要让他们理论结合实际的学习，把学到的一些理论知识充分应用到生产实践当中。

第二点，在不断的学习和工作当中，一定要有钻研精神。这种钻研精神会促使你发现以前的技能与技术的弊病和好处，你钻研的过程就是一个提高的过程。技术这方面的不断的提高，不断的进步，才能既提高个人，也能推动企业技术的更新，推动企业的生产，推动企业的效益。所以我说钻研是非常关键的。   

第三点，在创新领域中，每一个人，特别是一线工人，都要有创新的精神，很多人说一线工人创新什么呢？我干我自己的活，把自己的活干完就行了，不需要什么创新，其实不对，在我们的身边，在我们的岗位上，有很多需要创新的地方，你的一个小小创新，就能给一个企业带来非常大的收益，也可能为企业解决生产难题。    在企业当中，在各个岗位当中，例如：在装配的过程当中，车身有四个轮子，一个轮子一个轮子装，在装的过程中，这个轮子装完了，再装后面的轮子。这个过程当中，车是向前走的，你是不是还得走过来，走到对面，然后再装另一个轮子。实际上后来有一个人，做了一种创新，在装的过程当中进行分开装，把两个人的工作分开来，咱们一人装一面，不是以装一台车的形式，这一点点小的改进和创新，为企业生产效率这方面带来很大的一个促进作用。我觉得要想成为一个企业的技能人才，或者高技能人才，能取得国家承认的这些荣誉，必须从这些点上做起。

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