据肖国普透露,目前上柴缺的是“一大一小”发动机,大的10升以上发动机现正在与国外合作开发,预计到2012年开发出来;而小的3~6升发动机正在分析论证阶段,不久将进入开发阶段,逐步完成上汽品牌的自给配套。他表示,今后上柴的发展目标就是要成为全系列发动机供应商,品种齐全,才能吸引更多的客商。
跳好三步曲
进入上汽后,上柴实施的“快速发展车用市场,巩固发展工机市场,适度发展船电市场”战略中,如何在2010年在做多领域柴油机的独立供应商,并保持工程机械主要动力供应商地位有所作为?谈到这个问题,肖国普用了要“跳好三步曲”来形容上柴的发展策略,即“以老养新,新老并举,以新带老”。
上柴至今已有62年历史积淀,底蕴深厚,在21世纪[综述 图片]之前,上柴是行业的领跑者,获得了其他内燃机企业难以企及的荣誉,是一个值得尊重的企业。但是近十年来,随着行业的进一步发展,上柴的竞争对手更好地分享了市场高速发展的成果,上柴的领先地位被弱化。融入上汽集团,是一个十分重要的战略选择,但是只有将上汽已存在的优势同上柴的实际特点相结合,如在上汽的规划下,做好企业发展新定位,取长补短,不断优化自身工作等,顺利实现企业的战略意图和目标。
在上汽的统一规划下,上柴一方面要成为上汽商用车自主品牌动力基地,一方面成为多领域柴油机独立供应商的发展中心,这两者是不矛盾的,可以共生共存,共同促进上柴当前和今后的发展。上柴去年定下“快速发展车用市场,巩固发展工机市场,适度发展船电市场”战略,一直在实施和推进中。
2010年上柴在新产品开发上将进一步加大力度。2009年不含研发人员工资、研发设备折旧以及新增研发设备,上柴纯研发投入5000多万元,2010年还将增长50%以上。在这两年中,上柴贯彻完善适合车用市场的设计开发流程;建立并提高适合不同细分目标市场的技术标准;逐步建立基础研发能力;技术部门开展对标,分析市场,开发符合市场需求的产品,来提升自主研发能力。
在激励机制方面,上柴进行了一系列创新,如探索创新技术系统相对独立的薪酬考核机制;理顺实施“双轨制”发展通道;合理推行人员的相对流动模式等,通过机制创新来激发技术人员创新与创效的热情。加强质量管理,提升服务质量,满足客户的需求;车用市场和工机市场齐头并进,这就要求上柴同时注重内配套和外配套工作,要依托上汽的商用车板块,快速发展商用车,还要巩固发展工程机械,巩固、开拓现有市场。
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