长期以来，北京尊宝成旨在为广大消费者提供一流的销售、售后及相关后续服务，并且将BMW集团的品牌文化和企业创新精神融汇到北京尊宝成的企业文化中。使消费者享受符合BMW集团全球规范的优质产品及完美服务。如何提升企业核心竞争力、塑造企业文化已经成为决定企业发展存亡的关键。长期以来，北京尊宝成秉承宝马公司“以客户为导向”的经营理念。 “以客户为导向”就是让客户满意，客户的满意来源于员工的服务，而只有满意的员工才能为客户提供满意的服务。为此，北京尊宝成本着“以人为本”的企业文化理念，不断加强团队建设，为员工制定培训计划，增强员工的企业认同感。并组织各种丰富多彩的活动，激发员工的创造性，团队的凝聚力，丰富员工工作之余的生活。

在8月初，尊宝成举行了和北京嘉瑞雅的篮球比赛，比赛前公司员工积极参与报名，热情高涨。不能参与比赛的员工，自发自愿的充当拉拉队为其他参赛同事加油助威。比赛当中，参赛的员工坚持不懈，比赛精彩激烈，高潮迭起，场上分秒必争，场下掌声、喊声此起彼伏，并最终取得胜利。大家为是尊宝成的一员感到骄傲。

紧接着8月中旬，尊宝成组织全体员工北戴河两日游。在前往的路上，每个人都充满了激情，说说笑笑，真正感到了放松，把所有的疲惫，工作的辛劳似乎都抛到了一边。当看到宽阔的大海，美丽的浪花，那地平线，水天相接，分不清是海和天。大家迫不及待的换上泳衣，与大海一起嬉戏、玩耍，追逐，好像永远不知疲倦，似乎永远都那么快乐。晚上大家篝火畅饮，唱歌跳舞，欢笑声此起彼伏。两天的活动，大家增进了彼此的了解沟通，增进了同事间的情谊和默契，为今后更好的工作配合打下了根基。

北京尊宝成不断提升打造全新的企业文化建设，为广大员工提供了一个沟通思想、情感的渠道。激发员工产生对本职工作的热情和对企业的归属感，增强了集体意识、团队意识，同心同德做好本职工作。在企业内部创造一个积极向上良好文化氛围，使员工快乐的工作，快乐的生活。激发了员工的工作热情，调动了员工的生产积极性和创造性。一切以爱为出发，一切本着彼此之间的创造、分享、信任。亲情般的关系、现代化的管理形成了尊宝成企业文化的独特魅力。

时至今日，北京尊宝成已形成了浓郁的文化氛围、和谐的工作环境、快乐的工作气氛。这将必然产生高品质、高效率的团队。独特的企业文化魅力让尊宝成更加璀璨、夺目。

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