今天，通用汽车公司申请破产保护已整整一个月。
对于大多数人来说，通用申请破产保护只是一条日渐褪色的媒体新闻；而对另一部分人来说，它已成为这一个月里最大的生存现实。
震荡一：下岗工人一片迷茫
现年51岁的汤姆·基伦是通用公司资深员工。他在通用公司已经工作了整整15年，可是他的资历还是不能帮助他保住“饭碗”。他所在的生产大型通用面包车的工厂，已决定大幅度减产，比他进公司晚的工人从夏初就开始逐步离开生产线，汤姆也“在劫难逃”，今年8月7日，将是他在汽车行业工作的最后一天。
汤姆说，在他的工厂里，被解聘的工人最长在通用公司工作了24年。在他的记忆里，他和同行们曾有过昼夜三班倒，一周工作七天，还是赶不上订货速度的“辉煌[综述 图片 论坛]”。那时候工人和领导间最大的矛盾，是安排谁休息。可是现在，一切都变得迷茫了。
震荡二：社区里到处是闲人
在汤姆居住的社区，大部分居民都是他的工友。以前他们进进出出，各忙各的工作，生活平静充实。可是现在街上到处是闲人，找不到工作的人要么在门口闲坐，要么在街心公园里打球，消磨无处发泄的精力。他们的命运和通用公司本身一样，迷茫极了。还能够有班上的人，成了大家羡慕的对象。
其实，汤姆搬到现在工作的城市不到两年，他原来工作的另一处通用工厂去年6月关门了，公司上层动员他和有经验的员工迁移到这里来，实际上也节省了公司对新招员工的培训费用和时间。汤姆说，举家搬迁让他和妻子考虑了好久，但是他们当时认为工作机会难得，所以还是来了。他们买下了新住房，刚刚安顿下来，可是现在却要下岗了。
震荡三：随时可能触碰“失业”地雷
汤姆只是众多被裁人员中的一个。到目前为止，美国汽车城底特律及周边地区的失业率高达14.6%，是全国平均数的两倍还多。而通用公司本周还宣布，将在今年10月，再裁减3000名以上的白领员工。所以现在通用职工头顶上的“雷”，随时有爆炸的可能，还远没有接近安全线呢。
目前让汤姆抱有希望的是，下岗后，因为他在通用的时间长，所以他可以领到一些工资，“至少6个月内，我还过的去。”此后还有社会失业金可以领，但在房屋按揭的压力下，生活就会很紧张了。
他的第二个希望是，在他的工厂里，近期内会有一些人决定接受公司工龄买断计划。工会组织代表汤姆·伯恩估计，该厂预计有300人到500人同意买断工龄。按工龄长短，他们最多能拿到11万美元的现金，年长的人还有较好的提前退休福利等。所以现在下岗的人员在这些人办好手续离开后，还有可能被公司召回，重上生产线。
震荡四：重回工厂顾虑重重
也不是一直没有好消息。通用公司总裁亨德森在6月中旬曾表示，公司申请破产保护后，销售并没有大幅度下降，对此他对客户表示了感谢。
而似乎是为了证明他的话不假，6月19日，该公司的一家工厂开始召回900名工作人员，恢复两班倒工作日。这次召回的工人数量并不多，但对失业者来说，是个好兆头。
但是工人们并不是都愿意回来。因为一些人已经回到学校学习新的技艺，有的人开始自己创业或搬了家。在去年圣诞节前失业的布莱德·施米特说：“很多人觉得，现在的公司要人很急，但是可能新的工作还是临时性的，难保几个月以后，我们还是要失业。我现在有其他事情可以做，我不打算轻率地辞掉这份工作，过一段时间后又两手空空。”
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作者：
温玉顺
编辑：
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