按照报纸上的说明，“请中方企业开诚布公”就是对 “停止小道消息”这个英文成语的翻译。我告诉他们“开诚布公”这样的措辞可比英文原意要严厉多了。他们说他们报社里没有中国员工，这几个用于标题的中文字还是报社花了大价钱请人翻译的，校对的时候，他们曾经抱着报纸到中国餐厅里请人辨认，希望没有写错。至于措辞的轻重，他们是没有丝毫把握的。

按照我们的看法，这张报纸的措辞无论是有意思还是无意，都带有挑衅的色彩，工厂里的中方负责人说，当时他们都看了这份报纸。

记者问：您看到过这个报道吗？

林啸虎：看到过。我们老总也看到过。

林啸虎：我们既然敢走出这一步，并购收购，我们就有勇气，(面对)所有这一切，外界的反应，并没有太多地出乎我们意料。我可以想象一下，如果我有个很珍惜的东西，由于我自己的原因被别人买去了，被别人弄去了，我心里可能是一种逆反心理：我没有去很认真地考虑我自己为什么会把这个东西卖给别人，可能我反而会迁怒于这个买的人。但时间长了，等我冷静下来以后，象现在负面报道就非常少，包括很多和我们接触的经销商，供应商，他们都是在积极地和我们在合作。

林总的态度是要先按兵不动，而他们的英国咨询公司则有些不安，在南京汽车收购ROVER的新闻画面里，有一个英国人的身影，他就是英国咨询公司的总裁JOHN MILES先生。要知道，这12个问题中，有11个针对的是中方，一个针对的是他们。ARUP公司表示他们对中方企业提出过建议，对中英双方的态度都有相当的了解

JOHN MILES

中国和英国的文化很不一样，当你和媒体打交道的时候，特别是报纸，英国有个习惯，那就是报纸很注意收集民众的观点，所以当一个公司被报纸提出质疑的时候，他们就会出来回答问题，否则，报纸就自己给出答案，这在公司的公共关系上非常不妙。我理解在中国是不一样的。所以，当伯明翰的报纸提出问题的时候，我们来自南京汽车的朋友并不想在公众面前表明观点，他们一直认为人们会根据他们的所作所为来对他们进行判断，说什么并不重要。他们不想回答问题，只是希望通过一段时间的实际工作向大众展示自己。我同意这是一个很好的处世方式，但是在这里不是很合适，有一段时间，没有人回答问题，这个使得伯明翰的报纸很不愉快，因为他们感到没人搭理他们。他们就开始往坏处想，开始制造一些很负面的故事，我觉得很遗憾。从长期来看，确实行为比语言重要，我希望在长期的情况下，事情都会好转。

报纸编辑 Christ：

对我们说，失业的工人迫切地希望得到消息，他们根本等不及。。

christ：随着时间过去，这里的失业工人有些已经失业快一年了，但还没找到工作。很多人在参加培训，希望得到工作，但实际上，仍然有很多人并没有工作可做。当初工厂是突然破产的，(而南京一直没有信息传出)加重了这种忧虑感

在离开报社的时候，编辑们答应为我推荐一个MG-ROVER汽车公司的下岗工人家庭，以说明他们当初的报道的背景。让我吃惊的是，这个家庭几乎立刻接受了我们采访的请求。

GEMMA的家距离伯明翰市中心有相当的距离，但是离工厂很近。显然一家人是为了在ROVER上班才买了这个地点的房子。GEMMA和我确定采访时间的时候只用短信联系，从不给我打电话。后来我才意识到她这样做是为了省钱。

这房子是主人在工作了十多年以后买的，四年来每年都在还贷款。进去看看房子内部有点古怪，一半墙壁完全没装修，另一半则是新的，GEMMA说这是因为当装修进行到一半的时候，丈夫安得鲁就失业了，和很多ROVER的工人一样，安德鲁的父亲一代就有亲人在ROVER工作。

安德鲁：我以前有个叔叔就在ROVER工作，那是50或60年代，他说那时有三万工人在那里工作，我是在1990年开始在那里工作的，当时那里有15000-16000名工人，当ROVER破产时，还有6000多工人，一直走下坡路

那里的气氛很好，象个家庭，每个人都互相认识。里面也有不同的文化，有不少穆斯林，很多印度人，亚洲人，从周围各地来的人都到这找工作。

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