凤凰汽车讯 据外媒报道,6年的时间里,福特汽车公司一直执行着由首席执行官艾伦•穆拉利所提出的“一个福特”全球产品发展战略。根据此计划安排,马克•菲尔兹的首要任务是从下个月开始进行福特的全球业务。
在洛杉矶车展上,菲尔兹向记者表示说:“我们一直在努力实现计划中所设定的重点内容,首先就是将‘一个福特’战略传达出去,这将是一个永久性的计划。”
日前,美国第二大汽车制造商福特汽车公司宣布,从12月1日起将菲尔兹由美国区域总裁提升为福特公司的首席运营官,这一消息被大众所广泛议论。
菲尔兹现年51岁,在过去7年中领导福特汽车公司在北美地区最大的业务部门,有望成为继穆拉利之后福特汽车公司新一任的首席执行官。
与此同时,福特公司也宣布艾伦•穆拉利将继续担任公司的首席执行官一职直到2014年为止。
穆拉利与福特的成功密不可分,在“一个福特”的理念下,穆拉利推动福特建立了全球性销售模式。福特汽车预计,从2006年到2012年间,“一个福特”战略使整体产品开发的效率提高了三分之二。
菲尔兹表示,他将寻找新的机会来部署“一个福特”策略。例如,福特将于2014年以完整的全球车型阵容亮相南美。
菲尔兹说:“我们刚刚开始看到福特在全球范围内营业利润的潜力,而从现在起,我们才真正向一个全球性的公司进行迈进。”
寻找继任者
对于菲尔兹的新职位,他表示他将负责福特每天的日常运营,而穆拉利将长期执行他的“一个福特”战略以及指导其他高层主管。“我们很高兴艾伦能够留任负责长期发展‘一个福特’计划”,他说道。
有分析人士称,包括菲尔兹在内的福特汽车高层管理人员都将受益于穆拉利在未来两年里的指导。穆拉利也将带领福特重整其在欧洲的业务并在中国进行扩张。但也有分析人士称,留任穆拉利将有可能加剧菲尔兹被其他公司挖走的危险。
密歇根大学教授、美国汽车公司前任主席杰拉尔德•迈耶斯表示,“菲尔斯知道这是在对他进行的测试,但关键在于他的耐心有多大,福特对此要非常谨慎。”
执行董事长比尔•福特在这个月早些时候表示,穆拉利的“一个福特”计划帮助福特汽车公司在2009年避免了破产危机,而福特公司也从先前的勾心斗角转变成一个更加开放和协作的企业。
他还称,穆拉利在建立新的企业文化方面发挥了关键作用。作为首席运营官,菲尔兹将会每周领导业务部门进行审查会议,这也是福特公司企业文化转变中最明显的一个标志。
菲尔兹周三表示,业务审查会议是必不可少的。他说:“如果在几年内不进行企业文化转变,我们将无法真正致力于确保我们的企业和生活每天都在正常运转。”
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