“干出了一个发动机型号”

1995年他从天汽退休后，退休工资最初定的是每月492元。很多人表示难以理解：像他这样的专家，怎么拿这么少？那些跟他一样，从一汽到二汽（现在的东风汽车），到南汽，到上汽，到北汽的专家，退休后工资都比他高很多，基本上是在1300元到1600元之间。我曾经跟他开玩笑，我说：“老汪，你干了一辈子（汽车），干出了一个发动机型号，492。”

但老汪自己却很坦然，也从来不提这个事。经过与他同时退休的几位老人的努力，到了11月，加上社会保险金什么的，他的退休金变成了615元。

老汪工资不高，却经常想着别人。1998年长江发大水，天汽动员大家捐献。老汪对我说：“你赶快把我出国时的大衣和毛衣毛裤找出来，咱们也尽一点心意吧。”第二天一早，我们就带着这些衣物，以及他一个月的工资600多块钱，交到天汽公司行政处，让他们转交给灾区人民。

在一汽车身厂任技术科科长时，老汪还做了一件轰动全厂的事情。好像是1968年冬天，长春气温为零下二十几度，一位穿着简陋的老农走进车身厂大门，直接找到厂长室，“扑通”一声跪在老汪面前。老汪赶紧扶起他，问怎么回事？老农说，儿子不孝顺，不给他钱花。

老汪一听，心里很难受。赶紧给我打电话：“咱们家还有钱吗？”

“就剩20块钱了。”我说。

老汪在电话中简单地讲了事情经过。“这老头太惨了，脚都冻坏了，你把我从苏联穿回家的皮靴子和皮大衣都找出来。”他说。

我把所有东西打好包，再加上手上仅有的20块钱一起给了老头。当时老汪月工资113元，我是76元，而家里生活条件也很紧张，大女儿上学，小女儿上幼儿园。

老汪再一想，觉得这样也不行。便把老农的儿子叫到办公室，做他的思想工作，让他每月固定交钱给他父亲。在一汽工会的监督下，这件事情总算圆满解决了。老农临走时直哭：“真是个好厂长。”

老汪为人正直，办事公道，因此得到了大家的信任。1982年，三汽筹备组解散后，他回到一汽任工艺处处长。当时，这个800人的大处从总厂分到了两栋楼共180间房子，由分工管后勤的副处长和有关部门组成的分房小组，因为老摆不平各方关系，分了五六个月也没把房子分下去，弄得大家怨声载道。

在这关键时候，大家一致要求由老汪出面主持分房工作。老汪说：“我刚回来，很忙，但大家的一片心意，却又盛情难却。这样吧，我抽出3天时间把这件事情弄好。”

为了尽快把房子分给大家。老汪放弃了“五一”休息时间，他对我说：“这两天你辛苦点，就在厨房做事，把这里这两间房给我用。”一汽盖的房子用的都是苏联图纸，没有客厅，就一个小走廊，我们家那两间房，一间12平方米，一间10平方米。我的小女儿那年考大学，只好到厨房去复习功课，我还得给大家做晚餐……

老汪把家当成了临时办公室，他在墙上挂了很多小卡片，每张卡片上写的是申请要房的职工名字和自然条件：学历、工龄、现职、分数、名次的排列和房间位置图。他和分房小组的同志一起研究制订了合理的分房条件，并将分多少间，具体分给哪些人，谁的分数如何都张榜公布。

在第一榜时，老汪还写了说明：由于时间仓促，有情况不符者，请在第一稿时及时反馈。结果约有20%的人进行了更正。

等到修改完后公布第二榜时，鼓掌的人数达到了95%。这时，我们家的电话就成了热线。还不是一般人打的，有分厂负责人，也有总厂负责人，都是要求老汪要给他们的亲戚，或者关系好的人以特殊照顾。我记得清楚的一件事是，一汽某处党委书记打电话过来，直接批评说：“老汪，你怎么搞的？我那司机，你得替我考虑，他离我远了可不行，我晚上用车什么的不方便。”

按照这位领导的要求，老汪在公布第三榜时把司机跟那位书记调到了同一栋楼。但问题还没完。这位司机那时30多岁，分到五楼，而从美国回来的工程师吴孝通快80岁了，分到三楼。后来这位领导又来电话：“你怎么给他（司机）五楼？”

“领导，您说吴总今年这么大岁数了，我是把五楼给他？还是给30多岁的司机？”老汪一听也急了：“我已经考虑了您提出的要求，把他（司机）调到了106栋，你再要求就不对了。”

也有总厂领导打来电话，说给分得不合理。老汪一查，觉得非常合理——这个人没学历，总分数不够。在知识分子成堆，住房奇缺的当时，能分到房子已经不错了，而且群众也没提过什么意见。因此老汪也把这位领导的请求给驳回去了。

这期间，分房领导小组成员之一说：“老汪，这回这么多房，你们家的房子这么窄，给你们一间吧。”

话还没说完，就遭到了老汪的拒绝：“打住。我家房子由总厂管，处里的房子是职工的，我绝对不能要。要是这样的话，房子就没法分了。你们想都不要这样想。”

从那以后，再没人说过这样的话。老汪坚持原则，结果仅用了7天时间就分完了，除去“五一”假期和周日，只占用了4天工作日。分配意见公布后，有人说，这次分房可以说是空前的公平，空前的合理。

后来，厂里开分房总结大会，大家都热烈鼓掌，鼓了约一分钟。其中也有没得到利益的一小部分人，上告到总厂，总厂经过实地调查后，认为此次分房是按照“三公”（公开、公平、公正）原则进行的。总厂工会主席说，以后全厂分房就拿工艺处当样板。